事業企画
事業企画・推進
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:NMPS-23035
事業企画

事業企画・推進

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業容拡大
仕事内容
月極駐車場に特化したオンライン契約サービスにおける 事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
月極駐車場契約サービス事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
・事業計画策定
・KPI設計、モニタリング
・事業課題の管理/現場との協働による課題解決(★短期的にはこちらに注力いただきたいと考えています)
・各種プロジェクトの立ち上げ/推進
・システム連携 等

【組織体制について】
組織体制については以下の体制をとっております
・事業企画
 ー執行役員COO/CSO
 ー主務メンバー2名

【採用により解決したい課題】
・DX×SaaSプロダクトを提供している組織として、(1)アナログ運用が多く残っているため一次情報を正しくキャッチアップしたうえで課題への構造的なアプローチが重要 (2)各組織が連続的なKPIを追っているためシームレスな連携が重要 という性質上、仕組み化におけるレバレッジが効きやすいため、事業企画の重要性が高まっています。
・今後の連続的な高い成長角度を実現していく観点で、事業・組織基盤を強化していくことを一緒に実現いただきたいと考えています。
応募資格
必須
■大規模webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画/事業推進、新規事業開発等の経験者
 ※toC、toB等は問いません。
歓迎
■コンサルティングファームにおける事業戦略、新規事業開発支援のご経験(シニアコンサルタント以上)
■複数のステークホルダー(10名以上)と推進するプロジェクトのPM経験
■プロダクトオーナー/マネージャーとして数億円規模以上のマネタイズ経験など
フィットする人物像
・目的意識を強く持って柔軟に進めていける、自ら機会を作っていける方
・合理的な思考ができる方
・複数の関係者を取りまとめプロジェクト推進できる方
・ご自身で手を動かして推進できる方
・頭で考えるだけではなく、解像度を上げるためのアクションを積極的にとれる方
・会社に対して必要だと思うことは部署の垣根を越えて実行できる方
雇用形態
正社員
■試⽤期間:あり(3カ⽉)
勤務地
東京都中央区
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) ビル屋上に喫煙室あり
※東京以外にお住まいの場合でもフルリモートでの勤務可能です
勤務時間
標準労働時間8時間のフレックスタイム制(みなし残業45時間)
年収・給与
800万~1000万円(ボーナス含む:年2回)
※800万円の場合、月給533,334円(基本給375,040円+固定残業代158,294円(45時間分)
※アサインする等級で変動します。
※年に2回等級の見直しがあります。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給
■PC貸与
休日休暇
年間休日 126日
■完全週休2日制(土・日)
■特別休暇(慶弔休暇・コロナ罹患休暇・出産育児休暇など)
■ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)
■有給休暇(就業規則に準ずる)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
弊社は2013年設立のベンチャー企業です。月極駐車場契約サービスの運用を始めとし、現在ウェブサービス開発事業、AIを用いたデジタルサイネージ事業を展開しております。
月極駐車場に特化したオンライン契約サービスは、募集を行うポータルサイト、電子署名を活用した電子契約・決済機能を提供しています。
駐車場オンライン契約システムのリーディングカンパニーとして、直近は毎月数十社の導入で急速拡大、今後ますますの事業発展を見込んでおります。
AWS・シンプレクス・リクルート・yahoo等で活躍したメンバーが経営陣として日々の事業を推進しており、駐車場のその先のビジネスを創っていく非常に面白いフェーズになっているかと思います。

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株式会社NMPスペシャリスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080298紹介事業許可年:平成12年 11月
設立
1979年7月
資本金
9,800万円
代表者名
田頭 誠
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:2名
事業内容
■人材紹介事業、一般人材派遣業、各種業務請負業、人材育成
■研修業務、各種業務ソフトウェアの設計
■開発、採用代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080298
紹介事業許可年
平成12年 11月
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社NMPスペシャリスト
〒160-0022 東京都新宿区新宿二丁目3番11号VORT新宿御苑5F
ホームページ
http://www.nmp-specialist.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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