募集要項
- 募集背景
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世界に先駆けてメタバースプラットフォーム・バーチャルSNSを扱うスタートアップ企業です。
今後、さらに盛り上がりを見せる仮想空間=メタバースでのエンターテインメントやコミュニケーション。
ポストスマホ時代が少しずつ到来しつつある中、「メタバースプラットフォーム」の先駆者として、さらなる拡大・成長を目指すべく、本ポジションを募集いたします。
本ポジションではすみ分けの難しいPJ/課題に対して部署を横断しながら推し進めていくことをお願いいたします。
- 仕事内容
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■部署全体の業務概要
・コーポレート本部では経営管理・人事といった管理部門全般の業務を取り扱っており、経理・労務・総務・法務・人事・情報システムと部内でそれぞれ担当を持って日々業務に従事しています。
■具体的な業務内容
・インフラやコミュニケーションツールのアップデート
・全社MTGやイベントの設計及び運営
・健康診断など定例行事の運営
・会社規定の整備・運用管理
・備品の手配・管理
・社内外提出資料の作成・提出
・稟議フローの整備
・メンバーの生産性やコミュニケーションを高めるための取り組みの設計・運用 など
今後発生する可能性のある業務としてデスクのフリーアドレス化・オフィス移転など、会社の成長・社会環境の変化に合わせて、社員が働きやすい環境を作っていきます。また繁忙期には、経理・財務・労務などのフォローなどをお願いする場合もあります。
■一緒に働くメンバー
配属先:人事総務本部
メンバー:2023年5月現在:10名
■当社の魅力
・メタバース領域はあらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、Fortniteを運営するEpicGamesや、2021年3月に上場したROBLOXといった海外プレイヤーも含めて、ひとつの産業として立ち上がりを見せており今後更なる成長が期待されています。今までにはなかったインフラ・経済圏を生み出し、社会に私たちのサービスを広めていく面白さと醍醐味を感じることができます。
・2015年7月に創業し、当社が運営するメタバースプラットフォーム上で開催されたイベント総動員数は、2020年単年で300万人を突破。2022年には述べ1000万人を超え、「イベント数」「総動員数」「売上」全てにおいて国内No.1トップシェアのサービスとなります。
・IPコンテンツや企業・自治体との連携も活発でポケモンやソードアートオンラインとのコラボ。横浜ベイスターズ、音楽ライブ、オンラインゲームジャム、バーチャル丸の内など、大規模イベントの開催・運営実績を多数持っています。
・経営陣との距離も近いので、スピード感をもって自由闊達に業務に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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◆あらゆるタスクを処理し、自走し、課題解決のできる方。
◆上記の環境を楽しめる方。
- 歓迎
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・ベンチャー企業での就業経験
・総務での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◇地道にコツコツ頑張っていきたい方
◇幅広い領域にチャレンジしたい前向きな方
◇気遣いのできる方
◇culture への共感、理解がある方
◇バーチャル世界が好きな方
◇エンタメが好きな方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間/有:3ヵ月(条件・待遇に変動なし)
- 勤務地
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・本社:東京都品川区西五反田
(東急池上線:大崎広小路駅より徒歩5分、JR山手線:五反田駅より徒歩10分)
※受動喫煙対策:有(屋内喫煙可能場所あり)
- フレックス制(コアタイム 水曜12:30-13:30/金曜12:30-13:30)
- オフィス出勤日は週1回(水曜)
- 勤務時間
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◆勤務形態
- フレックス制(コアタイム 水曜12:30-13:30/金曜12:30-13:30)
- オフィス出勤日は週1回(水曜)
- 年収・給与
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・年収:400万円~600万円
・昇給:年2回の査定(昇給/昇格)あり
・時間外手当あり(みなし時間外手当40h含む)
※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・Quest2支給 ※6万円弱するVRヘッドセットを会社支給
・在宅勤務・リモートワーク:相談可(週4日リモート・在宅)
・リモートワーク手当:1.5万円/月
・オフィス出勤日(水曜):ランチ支給
・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与
・年間2回の査定あり
《手当》
・通勤手当:月2万円までを上限とし実費支給
・住宅手当:3駅以内引越し時に一時金35万円支給
・近距離手当:月額3万円を支給(会社から2km圏内または当社の規定する範囲内)
・リモートワーク手当:月1.5万円支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休み
・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与
・年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数124日