募集要項
- 募集背景
- 当社は、大型M&Aなどにより2030年までにグループのグローバル売上1,000億円を目指して国内外で積極的な事業展開を行っています。この重要な時期に新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、全て携われます。採用プロセスの立案から実行まで、敬遠スキルに合わせて業務をお任せします。・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）
・候補者のクロージング、入社後のフォロー等
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
以下の内、一つでも該当する経験、スキルのある方、ぜひご応募下さい。
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館４階
- 勤務時間
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8:45～17:45
時間外労働有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：422万円 ～ 593万円
日給月給制 月給：320,000円～450,000円
例）月給35万円の場合：基本給20万円、固定残業代9.5万円に50時間のみなし残業代が含まれる
※課長以上は管理監督者と見なし、残業代無し
- 待遇・福利厚生
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・交通費規定支給
・マイカー通勤可能（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社員持株会、財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度
・退職金制度
- 休日休暇
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年間休日：１１３日
シフト制（毎月9～10日休み） 基本土日休み、月に1～2回面接などの為、土日祝も出勤の可能性あり
慶弔休暇、有給休暇
年末年始や長期休暇も有休消化で積極的に取得しています。
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査→２次面接→内定
