設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
エレベーター用巻上機等の機械設計
掲載期間:24/04/17~24/06/11求人No:CRPL-YS20230511
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

エレベーター用巻上機等の機械設計

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
エレベーター用巻上機等の開発、機械設計に従事頂きます。
開発以外にも改修や製缶図面の作成、試作品の評価、設計業務にも携わります。少人数で業務を行うため、幅広い製品の開発業務に携わることが出来ます。
ご経験・スキルにより、担当業務・製品等を決定しますが、現行ですと開発業務に携わる可能性が高いです。ご入社後、業務に慣れていただくまでは改良業務が主となりますが、ゆくゆくはゼロベースからの開発に携わっていただきます。
なお、開発だけでなく日常の図面処理からクレーム関連調査など多岐にわたる仕事の核となる人財となることを期待しております。
基本的な業務は、室内にてPC作業となります。顧客とのやり取りは営業職が主ですが、一部設計職と直接やり取りしておりますが、基本的には社内コミュニケーションが重要です。
応募資格
必須
・機械設計の経験(クレーン、フォークリフト、減速機器、制御盤や、工作機械の設計など)
・CAD使用経験のある方(種類は問わない)
歓迎
・電気系知識(モーター関連、シーケンス制御など)の知見をお持ちの方
・グループリーダー等の経験をお持ちの方
・エレベーター巻上機設計のご経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
<試用期間>
6ヶ月
<試用期間中給与>
変更無し
勤務地
茨城県笠間市
最寄駅:JR常磐線 岩間駅 車13分
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
残業時間:20時間/月
年収・給与
<想定年収>
400万円 ~ 600万円

<月給>
\285,000~\404,000
※上記月給には45,000円~64,000円(固定残業時間25時間0分/月)を含みます。

<昇給>
年1回(4月)

<賞与>
年2回 ※昨年実績2ヶ月分

<その他手当>
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:支給有 ※管理監督者(課長職以上)採用の場合は支給無し
・家族手当:配偶者4,500円、お子さん1名につき3,800円(人数制限なし)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続2年以上)中退共
・制服、作業帽子、安全靴は会社から貸与。
・従業員用駐車場あり。
・定年後65歳までの再雇用制度あり
・寮社宅
・引越し手当有(社内規定による)
・高速道路使用料負担相談可
休日休暇
【年間休日120日】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日(入社半年経過後の付与)
・夏季休暇、年末年始
・慶弔休暇
・産休、育休制度あり
・土曜日原則休日(月1回程度出勤)※祝日により調整有
選考プロセス
応募→書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※適性検査・筆記試験:あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エレベーター・小荷物専用昇降機用巻上機、制御盤、機器機材一式、の製造および販売

【会社の特長】
高層ビルをはじめ、さまざまな建物・場所で使われているエレベーターは、現代社会においてもはや欠かせない機器。このエレベーターの動力であり、昇降を制御する巻き上げ機を開発・製造をしております。1972年の創業以来順調に業績を伸ばし、国内メーカーはもとより、海外メーカーのエレベーターにも数多く採用されている実績を持ち、世界一のエレベーターマシンメーカーになることを目標としています。学校給食を運ぶ配膳台のエレベーターや皆さんが利用するエレベーターに使用されるなど身近なところで使用されており、社会を影ながら支えております。弊社がなければ、エレベーターは動きません。
設立
1972年
資本金
5,000万円
売上高
12億7,700万円(2022年8月)
従業員数
40名

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株式会社キャリアプラス
厚生労働大臣許可番号:08-ユ-300086紹介事業許可年:2007年10月
設立
2005年11月
資本金
990万円
代表者名
駒橋 達也
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:4名
事業内容
採用コンサルティング事業
ヘッドハンティング・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
08-ユ-300086
紹介事業許可年
2007年10月
紹介事業事業所
茨城県つくば市/水戸市
登録場所
つくばオフィス
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2F
水戸オフィス
〒310-0815 茨城県水戸市本町2丁目12-25
ホームページ
https://www.careerplus.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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