募集要項
- 募集背景
- お客様の事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。
- 仕事内容
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【仕事内容】
Windows Server / VMware / Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・運用をご担当いただきます。AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。
ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。
特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。
【この仕事の魅力】
システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。
当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。
【期待すること】
インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。新しい技術に挑戦することも多く、組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。
【キャリアステップ】
システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後、先輩社員の支援も受けながら上流の工程もお任せします。小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。
数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。
※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。
【入社後のフォロー】
半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。
※初期は、宇部オフィスでの長期研修を想定しています。（1～2か月程度）
当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。月1回は宇部に出張いただくか、上位者が拠点に出張する形で対面で仕事の状況や自身の志向について話をする機会も設けます。
- 応募資格
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- 必須
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■サーバの企画、設計、構築、運保守のいずれかでの業務経験
■PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト作成/設計のご経験
- 歓迎
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◆以下いずれかに関する設計、構築、サービスイン/更新作業、ドキュメント作成のご経験
・Windows Serverベースでの何らかのシステム(例：Active Directoryなど)
・データベース（主にMicrosoft SQL Server)などのミドルウェア
・バックアップ
・ファイルサーバ
◆顧客との折衝経験（契約条件交渉や費用交渉、トラブル対応等）
◆英文でのメール、エンドユーザ向けの簡単なマニュアル作成スキル
◆英会話（Web会議、顧客とのコーディネート、現地訪問を想定)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階
※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：８時間／休憩時間：１時間
※コアタイムなしのフルフレックス有り
- 年収・給与
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月給 33万～
年収:530万円～600万円
【賞与】年2回(7,12月)
【昇給】年1回(7月)
※上記年収は平均残業時間20時間分を含みます
※月給には地域手当が含まれております。
その他諸手当は含まれていません。
※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
・通勤手当
・住宅給
・在宅勤務手当
・子ども手当
・早出残業手当
・休日勤務手当
・公的資格取得一時金
＜福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・退職金制度
・企業年金制度
・借上社宅制度
・住宅財形制度
・社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ、アプリ）
・各種福利厚生サービス制度
・階層別教育
・専門技術教育
・通信教育
・社外各種講習会への参加
- 休日休暇
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【年間休日数120日以上】
■完全週休二日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏期休日
■年末年始休日
■メモリアル休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(初年度10日・半日有給休暇あり）
■積立有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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1．エントリー
「応募する」よりエントリーください。
履歴書と職務経歴書の添付が必要ですので、事前にご用意をお願いします。
2．書類審査
合否に関わらず、書類受付後3～5営業日を目途にご連絡します。
3．適性試験
Webで受験いただきます。
4．面接
複数回実施します。
一次：現場、人事面接
二次：役員面接
5．内定・採用
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは3週間~1か月を予定しています。
#入社時期は相談可能
