募集要項
- 募集背景
- 40年連続黒字という安定した業績を上げ続けている中、多くの仕事が入ってきており、今期上期は売上目標を大幅達成。新たに大手電機メーカーからサーバーやネットワークなどインフラ構築案件も受注も確定し、業務の質も量もアップする見込みです。そこで要件定義から設計など上流工程から構築までを担えるサーバーエンジニアを募集しています。
- 仕事内容
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航空宇宙関連や公共放送、官公庁などの大規模システム開発、運用プロジェクトにおけるサーバー構築をお任せします。お客様との打合せ、要件定義、設計など上流工程から担当していただき、実際の構築まで一気通貫で行っていただきます。Linux環境での構築が多いですが、プロジェクトに合わせて最適なOSを提案・採用します。構築後の運用フェーズでは、フローを整備した上で運用チームに引渡しますので、０から1を生み出すプロジェクトを中心に業務に携わっていただきます。現状はオンプレが中心ですが、場合によってクラウドサービスを使った業務が発生する可能性があり、新しい技術に触れる事もできます。クラウド構築については実務経験は不問です。これから学びスキルを身に着けたい方は大歓迎です。
具体的には・・・
・お客様との打合せから要件定義
・要件定義書やWBS、見積作成
・サーバーの設計、構築（Linux環境）
・運用保守のフロー整備
- 応募資格
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- 必須
- ・サーバー構築の実務経験
- 歓迎
- ・LPIC Level2以上、又はネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・新しい事に挑戦する事が好きな方
・チームで仕事をしていきますので、協調性やチームワークがある方
・責任感をもってお仕事に臨んでいただける方
- 雇用形態
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正社員
3か月試用期間あり ※試用期間中の条件は変わりません。
- ポジション・役割
- サーバーエンジニア
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区：半蔵門線半蔵門駅より徒歩1分）、又は東京都内のお客様先（23区、多摩地区）
- 勤務時間
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月・火・水 9:30～18:00（実働7.5時間）
木・金 9:30～18:30（実働8時間）
※お客様先の場合は、就業先の勤務時間に準ずる
- 年収・給与
- 年収600万～（想定残業20時間含む） 月給33万円～
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
グループリーダー手当 20,000円
管理職手当 最大160,000円
専門職手当 最大60,000円
家族手当 配偶者：15,000円
23歳未満の子、兄弟姉妹、65歳以上の父母：11,000円
時間外手当
通勤手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入 https://www.tjk.gr.jp/
全国の保養施設利用や各種イベントへの参加可能
・育児時短勤務（お子様が小学校3年生の3月まで）
・産休、育休
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度あり
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産休、育児・介護休業、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※場合により適性検査をお受けいただく事があります。
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
給与：組織力（ヒューマンスキルやマネジメントスキル）と技術力（担当業務のテクニカルスキル）の2軸で評価を行います。年に数回の上司との面談を経て評価が確定し、毎年10月に給与改定を行います。
賞与：個人業績（個人の年間目標に対する達成度）＋組織業績（所属する組織の業績）＋固定分（業績に左右されず支給される）の構成となっており、毎年6月と12月に支給されます。前年実績は平均4.4か月分。
【キャリアパス】
マネジメントラインとスペシャリストラインの2通りのキャリアパスをご用意しております。
・マネジメントライン：部下の評価やマネジメント、育成などを行う管理職を目指す
・スペシャリストライン：技術力の維持、向上、後輩への技術指導などを行う技術スペシャリストを目指す
どちらの道を選択するかは自由です。定期に行われる上司面談の中で思いを伝えてください。
