営業(法人向け)
マンションでおなじみの長谷工グループ/マンション管理受託営業(リプレース)/博多駅から徒歩5分
掲載期間:24/04/11~24/06/05求人No:JBCR-CMQ-HC
営業(法人向け)

マンションでおなじみの長谷工グループ/マンション管理受託営業(リプレース)/博多駅から徒歩5分

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■新規受託営業
マンション開発企業(デベロッパー)に訪問し、今後建設されるマンションの管理受注営業を行って頂きます。
マンション規模や仕様を確認、デベロッパーの意向を聞きとり開発マンションのコンセプトに合った管理仕様やサービスを策定して頂きます。それに合わせた見積も作成・提案して頂き受託できた場合はデベロッパーのマンション販売のサポートも実施して頂きます。
■リプレース営業
他社が受託管理する分譲マンションの管理組合に対して、お客様満足度を追求した
『高品質』なマンション管理の提案を行っていただきます。
同社のサービス内容・魅力をご説明の上、パートナーとして選んで頂くための営業。
リプレース情報の取集から行います。マンション管理組合の方々から、現管理会社に対する疑問や懸念点をヒアリングします。
住民の方々が抱える不満や不安に対する解決策を検討し、提案書を作成。マンションの総会などでプレゼンテーションを実施し、リプレイスが決定したら現管理会社からの引継ぎ、同社への移管を行います。
ニーズを汲み取り、解決策を講じるコンサルティング要素が強いお仕事となりますので、
粘り強い営業を経験されてきた方であれば資格は充分です。

※原則土日祝休みですが、お客様の都合で出勤の場合もあり。その際は平日に振休を取得していただきます。


学歴不問/ブランクOK/経験者・有資格者歓迎/即日勤務OK/長期歓迎/駅チカ・駅ナカ/髪型・髪色自由/研修あり
20代多数/30代多数/40代多数/男性が多い/にぎやかな職場/業務外交流多い/アットホーム/長く働ける/決められた時間できっちり/協調性がある/個性が活かせる/立ち仕事/デスクワーク/お客様との対話は多い/力仕事が少ない/知識、経験習得
応募資格
必須
■不動産業界における営業経験もしくは、マンション管理の業務経験がある方
■普通自動車運転免許
歓迎
■リプレース営業の経験がある方
■いずれかの資格保有者
管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
「博多駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~17:30(休憩1h)
年収・給与
〇年収:450万円 ~ 649万円程度
〇月給:30~40万程度
※あくまで目安であり、経験能力によって上振れはあります
〇交通費全額
〇残業代全額支給
〇昇給有
〇賞与有
待遇・福利厚生
〇社保四種完備
〇退職金制度
〇資格手当
〇保養所
〇長谷工グループの手厚い福利厚生全て
〇敷地内喫煙可能場所あり
〇社宅・住宅手当〇資格手当〇家族手当〇資格取得支援制度〇寮・社宅・住宅手当あり
休日休暇
【年間休日120日】
〇完全週休2日制(休日は土日祝日)
〇年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
〇夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、フレックス休暇、その他特別休暇
※原則土日祝休みですが、お客様の都合で出勤の場合もあり。その際は平日に振休を取得していただきます。
選考プロセス
〇書類選考
〇適性検査
〇面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇マンションでおなじみの長谷工グループ
〇安心安定の経営基盤

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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