募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
CAE領域でも、業務効率化のためにAIなどの高度な知識を持つ人材が必要となっており、
弊グループでも人材不足が課題となっています。
体制強化(増員)の為に、知見・専門性を持った人材を外部から採用したいと考えています。
- 仕事内容
-
◇海外比率約7割のグローバル企業【配属先部署の担う役割】
◇事業全体が社会貢献に直結(水・食料)
◇世界シェアNO1をラインナップ
全社横断のIT組織である【グローバルICT本部】にて、
ソフトウェア関連のカスタマイズ等の開発案件対応と、
CAE領域へのAI等最新技術の導入がミッションです。
【具体的な仕事内容】
・AIを活用したCAE領域の業務効率化の検討、提案
直近では物体検知系のPython-TensorflowでのAIモデル開発(PoC)や
AIサロゲートモデル構築案件の担当メンバー
・C++を基本とした、CAE関連ソフトウェアのカスタマイズ・スクラッチ開発メンバー
・開発案件の要件定義~開発までの一連の作業
※仕事の進め方など※
個人ではなく、チーム又は担当領域メンバーと活動します。
主に解析担当者と共に製品開発(解析)上の課題を認識、
それを解決するための取組みを行ないます。
AI担当としては、隔週でAIコンサルとの打ち合わせ、解析担当者への報告会等を実施しながら、
AIモデル改良→結果評価→報告 を繰り返してユーザの使用に耐えるAIモデルを構築します。
また、部内のAI案件等の相談窓口としても活動予定で、
AI関連技術調査、解決方法の検討・提案も業務になります。
開発担当としては、年初に計画した開発案件に対し、
要件定義-開発-テスト-納品までの一連の業務を担当します。
メンバー内での週次報告と解析担当者と、案件ごとに随時報告会等を実施し、
要件定義や進捗報告を実施します。
【部署の平均残業時間】
20時間
【入社後のキャリアパス】
AI活用、もしくは開発案件に対するPM・PL
【ポジションのやりがいや魅力】
・横串組織となるため、クボタの全製品の開発に携わることができ、新技術にも触れられる
・AI領域はまだ取り組み始めたところなので、自分で考えて推進することができる
・ユーザに直結しているので、フィードバックが直に得られる
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
◇下記、いずれかの経験又は知見を有している方
・AIに関する経験・知識(AI担当)
・C++での開発経験(開発担当)
◇大学卒以上のご経歴
◇転職回数の少ない方
【歓迎】
開発案件でのリーダとしての経験
AI関連案件を推進した経験
CAE関連ソフトの使用経験
・3DCAD(CATIA、NX)
・解析ソフト(ADAMS、EDEM、Simcenter、LS-DYNA、ADVC、SCRYU/Tetraなど)
クラウド系の知識
【学歴】
大学、大学院卒
【語学】
基礎会話レベル以上※必須ではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
- 勤務時間
-
8:30~17:00
(内休憩45分、所定労働時間 7時間45分)
フレックスタイム制 無
※在宅勤務制度有り
残業:有
- 年収・給与
-
【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
【裁量労働制の適用について】
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分、追加分は別途支給
【試用期間】あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
- 待遇・福利厚生
-
【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】
通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
- 休日休暇
-
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有