募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
年間休日127日/繁忙期でも残業45H以内/プレハブ建築【職務概要】
S造建造物（プレハブ・システム建築）における一連の建築施工管理業務をお任せします。
【仕事の流れ】
施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ・仕様確認
図面一式の検図・CADによる施工図作成・図面からの積算
工事原価作成と施工計画作成・資材や人員の手配
現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴・魅力】
店舗、保育園、病院、郵便局など官民問わず幅広い物件があります。非住宅案件に関する書類や手続きなどの専門知識も高まります。
工期が短い為予算から引渡しまでトータルに携わり、短期間で多くの案件を経験する事が可能です。幅広く深いスキルが身に着く為、入社者は社員のレベルの高さを実感する事が多い環境です。1棟当たりの工期は90～120日程度です。複数棟の管理はありません。
- 応募資格
-
- 必須
-
2級建築施工管理技士 ※無資格の方もエントリー可能です。
新築物件の施工管理経験（5年以上）のある方。
CADによる施工図作成のできる方。
図面から工事積算や工事原価作成のできる方。
普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
-
１級建築施工管理技士は歓迎します。
ＧＣでの施工管理をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
-
450万円～700万円
■年収についての補足
年収：450～750万円
月収：300,000円～450,000円
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※平均残業時間、通常時（25-30H）繁忙時（35-45H）
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
交通費全額支給/時間外手当/住宅手当/扶養家族手当/別居手当/資格手当（建築士・建築施工管理技士・宅建士）
社内表彰制度（4月10月：賞金支給有）
永年勤続表彰（10年25年35年）
資格取得支援制度・制服貸与、社用携帯貸与、社用PC貸与
社用車貸与（社用車通勤可）、財形貯蓄制度
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
-
年間休日127日・完全週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇（入社当日3日以上。入社半年経過で10日）
慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
ライフサポート休暇（年間5日利用可）
