募集要項
- 募集背景
-
『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』
これは弊社のミッションです。
弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
今後も増収増益を目指し、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えます。
2012年に創業し、常に前年比を上回る成長を続けている当社。
2021年には従業員数も100名を超え、オフィスを増床。
弊社の魅力、強みをより多くの人々に知っていただく為に
言葉の「伝わり方」と「表現」の両軸を追求できる方を募集してます。
- 仕事内容
-
ブランディングライターとしてコーポレートサイトやブランドサイト、１：コーポレートサイトやブランドサイト、WEBサービスや、広告制作、
WEBサービスや 採用PRなど、表現制作に伴う
「情報の精査」「ライティング」「コミュニケーション戦略設計」をお任せしたいと思っています。
採用PRなど、当社、当ブランドの数ある表現制作の「情報の精査」「ライティング」「コミュ
ニケーション戦略設計」を担っていただきます。
２：「コーポレートブランディング、コーポレートPR、制作」の3軸の様々なアウトプットの
企画推進の上でのライティング作業をしていただきます。
ターゲット、商品、企業、時世を捉えた、どこで誰に何を言うとどう受け止められるのか？ を
クリエイティブ思考でアウトプットできる方にお会いできることを楽しみにしています。
将来的にCIやBI／web広告制作／SEOなど上流も下流のパートを担当していただくかもしれま
せんが、現在時点では、
・Webサイトボディコピー
・不動産サービスの紹介文
・キャッチコピー制作
・ブログライティング
・コーポレートメッセージ（企業発信）
・ブランドPRコミュニケーションのライティング などの制作（ライティング）
がメイン業務となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・企業でのブランディング・PRなどの業務：５年以上 （BtoB・BtoC問わず）
・4年制大学卒業以上
- 歓迎
-
・広告代理店/制作会社におけるコピーライター経験3年以上
・開発したコピーや文章の意図を説明できる言語化能力、
∟なぜ？誰に？どう伝わるか？をプランニングできる事
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■挑戦と成長をしたい方
■率先して行動できる方
■的確に指示出しのできる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員(無期契約)
※試用期間 入社日より3か月（最大9か月）
※試用期間中の条件変更無
- ポジション・役割
- 【広報室】ライター
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16階
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
-
■想定年収 500万円～
■雇用形態 無期契約
※試用期間 入社日より3か月（最大9か月）
※試用期間中の条件変更なし
■給与形態 月給制
⽉給 355,000円～
※経験・スキル・前職の給与を考慮して検討いたします。
■昇格・昇給 年2回
■賞与／年2回（6月・12月）※個⼈と会社の業績に連動
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
待遇制度
■給与査定(年2回)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費(上限月5万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)
■服装自由
■家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり)
└入社2~3年目:月3万円
└入社4~10年目:月5万円
└マネージャー以上の役職者：借上社宅制度※詳細規程あり（基本的に家賃の半額を会社で負
担します。）
■社内バー制度
└社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めて
います。
- 休日休暇
-
休日休暇：完全週休2日制（土日祝日）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日） ※年
間休日124日
- 選考プロセス
-
書類選考＞一次面接（オンライン可）＞最終面接＞条件面談＞内定
※選考回数は前後する可能性がございます。
