募集要項
- 募集背景
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組織・事業拡大に伴い、更なる増収増益を求め、人員リソース拡充の為に募集を開始いたしました。
弊社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションとして掲げています。
そして【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。
今後も増収増益を目指し、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えます。
2012年に創業し、常に前年比を上回る成長を続けている当社。
直近3年でも毎年約130%の成長を遂げています。
そして2021年には従業員数も100名を超え、オフィスを増床。
716.38㎡→1,686.80㎡に増床することで、働きやすい職場に一新しました。
弊社の財務を統括していただく【財務経理部長候補】として、弊社のミッションに向け一緒にお仕事していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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当社の財務経理部長候補として、財務領域の業務をお任せいたします。
・資金調達（海外を含む投資家対応）
・資金政策策定/資金繰り管理
・財務経理業務
・決算関連業務
・主幹事証券、監査法人、投資家対応
・経理財務部門のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・経理2年以上のご経験
・4年制大学卒業以上
- 歓迎
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・財務業務の知見をお持ちの方
・ベンチャー企業での管理業務経験
・IRの経験および知見
・公認会計士
- フィットする人物像
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・チームワークを得意とする方 ※関係部署との連携が必要な業務の為
・誠実な目線で冷静に物事を判断できる方
・柔軟性のある方
・高いコンプライアンス意識をお持ちの方
・誰とでも広くコミュニケーションを取ることができる方
・起業意欲のある方
・高い学びの意欲がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員(無期契約)
※試用期間 入社日より3か月（最大9か月）
※試用期間中の条件変更無
- ポジション・役割
- 財務経理部長候補
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16階
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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■想定年収 550万円～
■雇用形態 無期契約
※試用期間 入社日より3か月（最大9か月）
※試用期間中の条件変更なし
■給与形態 月給制
⽉給 400,000円～
※経験・スキル・前職の給与を考慮して検討いたします。
■昇格・昇給 年2回
■賞与／年2回（6月・12月）
※個⼈と会社の業績に連動
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
待遇制度
■給与査定(年2回)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費(上限月5万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)
■服装自由
■家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり)
└入社2~3年目:月3万円
└入社4~10年目:月5万円
└マネージャー以上の役職者：借上社宅制度※詳細規程あり（基本的に家賃の半額を会社で負
担します。）
■社内バー制度
└社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めて
います。
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（土日祝日）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日） ※年
間休日129日(法定消化有給5日分を含む)
- 選考プロセス
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書類選考＞一次面接（オンライン可）＞最終面接＞条件面談＞内定
※選考回数は前後する可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
- 年2回、社内で評価会議を行う為、その度昇給昇格の機会がございます。
