募集要項
- 仕事内容
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ITとビジネスの力で業界の様々な問題解決策を提供している注目ベンチャー企業が採用オペレーション責任者候補を募集。採用の強化から社内教育体制の構築等、幅広くをお任せします。■採用オペレーション責任者候補として、採用の強化から社内教育体制の構築も視野に入れた人的資源管理の体制づくりをお任せします。
・応募から採用までのオペレーションチームのマネジメント
・採用計画の企画、実行
・採用歩留まりの改善計画、実行
・配属部門との調整
・リファラル採用の推進
・自社採用/紹介採用の最大化コントロール
・オペレーション・採用歩留まりの効率化、最適化
・実績/目標の数字管理、分析・達成
・経営コアメンバーとの戦略会議
※ご経験に応じてアサインミッションを検討いたします。
- 応募資格
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- 必須
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下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方
・採用業務、もしくは人材サービスのコーディネーターとして戦略的な施策立案・実行を行った経験
・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用オペレーション責任者候補
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 450万円～840万円
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,有給休暇,慶弔休暇,リフレッシュ休暇,バースデー休暇
