募集要項
- 募集背景
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生産規模に拡大に伴う増員採用を検討しております。
山形テクノロジーセンターは、当社内でも生産規模は大きく、最先端の設備を積極的に取り入れている拠点となります。
- 仕事内容
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工場の稼働を止めることなく、安定的な生産を実現することに加え、設備改善を通じて生産性向上、コスト削減に寄与し、当社製品の優位性を高めることをミッションとしております。【お任せする業務】
半導体製造の各工程における生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応をご担当いただきます。
5名程度のチームを組んでおり、設備改善、設備導入の場合にはベンダー企業と協力しながら、業務を進めていきます。
また、上記以外にも異常品処置対応や異常品発生状況の分析、原因追及、対策を検討、実施する部隊もあり、工場の安定稼働・生産性向上に寄与しています。
【入社後について】
経験、スキルにもよりますが、ベースとなる基礎能力習得の為、製造現場での実習を設けています。
期間は、半年～2年程度で交代勤務（夜勤有）にて行い、トラブル対応をメイン業務として対応いただきたいと考えております。
その経験を通じて、半導体製造装置の基礎を学んでいただき、その後のキャリアに役立ていただく予定です。
【このポジションの魅力】
◎イメージセンサーの領域としては、技術的に最先端の設備を導入しており、それを使いこなす業務内容となります。
設備としての難易度は非常に高く、新しい装置に対して完成度を高めていく必要があり、そこに挑戦することが当ポジションの醍醐味です。
◎自身が製造に関わった半導体のイメージセンサーが身近（携帯、スマホ）なものに使われ、世に多く使われるような最終製品に携わっている達成感を味わくことができることも魅力の一つです。
◎また、組織としても風通しがよく、自分の考えを積極的に表明しやすい環境です。
様々なことに対してチャレンジしやすく、自由闊達な職場環境となっており、自分らしさを出しながら働くことができます。
【職場の雰囲気】
幅広い年齢層が在籍しており、自由でオープンな議論が活発に行われており明るい雰囲気の職場です。
【職場からのメッセージ】
我々は多種多様な状況下でも常にあるべき姿が何かを考えて行動できる人の集団です。
切磋琢磨しながら業務に励み、お客様に感動を提供できる製品の製造を一緒に行いませんか？
皆さんの応募をお待ちしております。
【従事すべき業務の変更の範囲】
業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・設備保全、生産技術などを経験し、機械・電気に関する知見をお持ちの方
・製造現場に近い位置でエンジニアとして経験を積みたい方
・高校卒以上
- 歓迎
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≪歓迎≫
・半導体デバイス/装置メーカーでの生産設備の改善・開発、立上げ・保守の経験
・半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験
・半導体ウェーハ生産設備の改善・開発の経験
・ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・様々な状況下でも自身の考えも交えて取り組む事ができる、何事にでもチャレンジし自分の意見を持てる人材を目指せる人材
・自身の考えを明確に持ち、自律的に積極的に行動できる人材
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め:無
- 勤務地
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■山形テクノロジーセンター：鶴岡市宝田1-11-73
・JR鶴岡駅から徒歩約7分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり
◎就業場所変更の範囲
その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
- 勤務時間
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1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
交替勤務の場合
※1ヶ月単位の変形労働時間制・交替制（4組2交替）として、次の勤務時間となります。
・（始業）7:30～（終業）19:30
・（始業）19:30～（終業）7:30
- 年収・給与
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■想定年収350万円～900万円
月給：17万円～40万円
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年2回（6月、12月）
給与改定：年1回（7月）
【年収例※業績給標準評価、超過勤務手当30h含む】
795万円/係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）
514万円/大卒3年目（月給31万7000円＋業績給）
368万円/高卒3年目（月給22万2000円＋業績給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険 など
・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日126日
・完全週休二日制（土日）
・年末年始
・夏期休業日
・個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）
・年次有給休暇（入社時に入社月に応じて最大17日付与、勤続年数に応じ最大48日付与※繰越含む）
- 選考プロセス
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書類選考(人事/技術)
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WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
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WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます
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内定
★休日WEB選考会も実施中★
1時間程度を予定しております。
選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。
面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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【描けるキャリアパス】
装置の知識だけではなく、プロセスや製造についてのスキルを得ることが可能。
社内はもちろんですが、複数の装置メーカーや材料メーカーなどコンタクトする事が多い職場である事が特徴です。
また教育環境も充実しており、多種多様なスキルを得ることが可能です。
