募集要項
- 募集背景
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2015年以降、業績およびROIのダウントレンドが続いており、経営戦略マーケティング、プロダクト、ブランディングなど多くの課題を抱えています。
課題を解決する戦略および戦略的予算配分を検討し、リーダーシップを発揮してチームマネジメントし、実行していける人財を募集します。
マーケティング部門の人財の力が不足しており、経営トップの方針や戦略、指示を現場が理解できるように翻訳したり、指導する必要がありますが、指導できる管理職がいないのも現状です。
- 仕事内容
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・マーケティング戦略の実行および投資効率を上げる戦略的予算配分の実行により、ROIおよび事業計画を達成する【具体的な業務内容】
・経営トップの方針や戦略、指示を翻訳し、現場の実行レベルやスピードをあげる
・CEOや他の上級役員と協調し、経営戦略とマーケティング戦略・ブランド戦略が中長期に渡り一貫性を持って推進されるよう指揮する
・マーケティング戦略
- 経営戦略に関する整合性を行いながら、経営資源を使って商品・サービスが最も効率よく売れると思われる仕組みの構築を主導する(超上流工程から後工程までを広く指揮する)
・全社マーケティングエクセレンスの開発
- マーケティングのソリューションにおける動向を早く正確にキャッチアップし、積極的に自社のマーケティング・イノベーションを推進する
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
【スキル】
・マーケティング知識全般
・マーケティングのROIや説明責任を果たすための最低限の知識
・データを読み解く能力とデータを駆使した意思決定
・戦略構築力(発想力)
・リーダーシップ、全社的コミュニケーション力
【経験】
・マーケティン部門で責任者もしくは近しいポジションで事業戦略達成の実績を上げた経験
・短~長期経営戦略の立案及び実行、戦略的予算配分の立案及び実行、億単位の予算権限、決裁
・事業会社での実務経験
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・お客様が求めていることを理解し、お客様の期待に応える動きができる方
・結果にこだわり、周りを巻き込みながら率先して行動できる方
・困難な状況の中でも、結果が出るまで諦めずにやり抜くことができる方
・高い成果を出すために、恐れず自らチャレンジできる方
・変化・変革を前向きに捉え、自己革新できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
雇用期間の定め:無し
- 勤務地
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<渋谷オフィス>東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル3階
※転勤:無し
※出張ベースで熊本へお越しいただくご相談をさせていただいております。
- 勤務時間
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■定時間8:40~18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩時間:80分
- 年収・給与
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■想定年収1,200万円~1,500万円
※経験、スキルに応じて現年収を鑑み決定します
・昇給:年1回
・賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・表彰制度
・受動喫煙防止について:敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇10日~20日
・GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
(状況によって面接回数が変更することがあります)
※WEB面接対応可能