募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
・大手保険会社の業務系システムの要件定義～設計～コーディング～テスト～運用保守の業務を担当いただきます。・開発領域は個人向け保険業務システム（新契約業務、保全業務、支払業務、収納業務等のシステム）であり、汎用機（COBOL等）での開発を中心に対応いただきます。
業界として、汎用機からオープン系システムへの移行が推進されており、今後Webアプリケーション（Java）の対応も増加していく予定です。
・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。
【魅力・アピールポイント】
金融関連（主に保険、クレジットカード、ノンバンク）の大規模システムの保守開発を実施しており、高いシステム品質が求められ、プロジェクトを問題なく完遂することで高い満足感と達成感を得ることができます。
また、お客様とも良い関係性が築けており、多くの業務領域を担当することで、社会インフラの一部を担うようなプロジェクトにも参画させていただいています。
部員は60名で、遣り甲斐のあるプロジェクトを担っている組織になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
≪必須≫
・汎用機（COBOL等）での開発経験、またはJava系オープンシステムの開発（プログラミング含む）経験が3年以上あること
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・2年以上のリーダー経験
・保険業務に関する業務知識
・保険システムでの実務経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め：無し
- 勤務地
-
大阪府内のクライアント先
★週に数回の在宅勤務可
※拠点：<大阪支社>大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル10F
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制
・コアタイムなし/フレキシブルタイム5:00～22:00
・標準労働時間9:00～17:30 ※休憩：60分
・残業：有 ※月平均残業時間20時間未満
- 年収・給与
-
■想定年収：400万円～580万円
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
※非管理職採用のため、月給制となり、残業手当および賞与（前年度実績4.6ヶ月）の支給がございます。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当全額支給
・超過勤務手当
・地域手当
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・団体生命保険
・財形貯蓄
・SCSKグループ従業員持株会
・退職金制度
・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度
・資格手当支給制度
・確定拠出年金制度
・計画年休制度
・失効年休積立制度
・定期健康診断
・企業倫理ホットライン
・クラブ活動
・コミュニケーション費用補助
・健保組合施設
・総合福利厚生サービス
・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
-
■年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社直後10日・最高付与日数20日 ※入社月により付与日数は異なる）
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・バックアップ休暇
・マタニティ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ ご内定
※場合によっては面接回数3回となる場合があります
