募集要項
- 募集背景
-
今後当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。
そのため新しい視点をもった方も含め積極採用していきたいと思っており、今後採用する方は事業創りの中核メンバーとしてお迎えしたいと考えております。
専門経験がなくとも万全な教育サポート体制のもと更なるキャリアアップをサポートして参りますので、経営課題解決にチャレンジしたい思考がある方は是非ご応募ください。
- 仕事内容
-
東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。【具体的には】
1. コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
2. 顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
研究会
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
セミナー
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
- 応募資格
-
- 必須
- 大卒以上
- 歓迎
-
【歓迎資格】
中小企業診断士
MBA
社会保険労務士 等
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
-
新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル2F
★新潟駅徒歩1分
- 勤務時間
-
■定時間8:45～17:15
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分
- 年収・給与
-
◎想定年収450万～730万円
月給375,000円～609,000円
・残業手当：定額残業代支給 月7万5000円～12万2000円含（30時間分/月）
※月30時間を超える残業手当は別途支給
・賃金形態：半期年俸制
・賞与：会社業績等により支給する場合あり
・通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給
＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度（転勤時）
・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
・健康診断（年2回）
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・テレワーク、シフトワーク（時差出勤）制度
・オフィスカジュアル
・各種研修制度（スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等）
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
- 休日休暇
-
■年間休日122日（社内カレンダーに基づく）
・週休二日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇（入社時に付与）
・その他特別休暇
