募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
企業において最も大切な人的資源。当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。
セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。
これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。
まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
≪必須スキル≫
・企業での実務経験が5年以上ある方（人事・労務等の経験のある方）
・法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し）
≪求める経験内容≫※いずれか1つ以上経験必須
・人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）
・経営企画部門の経験
・人事領域でのコンサル経験
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・大手企業での経験者歓迎
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
-
初任地：株式会社タナベコンサルティング/東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
★東京駅徒歩5分
- 勤務時間
-
■定時間8:45～17:15
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分
- 年収・給与
-
■想定年収450万円～730万円
月給375,000円～609,000円
・賃金形態：半期年俸制
・賞与：会社業績等により支給する場合あり
その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
・通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給
・残業手当：定額残業代支給 月7万5000円～12万2000円含（30時間分/月）
※月30時間を超える残業手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度（転勤時）
・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
・健康診断（年2回）
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・各種研修制度（スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等）
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり※商業施設指定の喫煙所による分煙
- 休日休暇
-
■年間休日122日（社内カレンダーに基づく）
・週休二日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇
・その他特別休暇
