募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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クライアントの経営状況を把握し、課題解決に導きます。【ビジネスについて】
創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア
当社の強みは「チームコンサルティングブランド」です。
当社は顧客ごとの経営課題・経営ニーズに対して、最適な専門コンサルタントを複数名選定しチームを組成。
「ドメイン」「ファンクション」「リージョン」の3つの観点で最適な専門コンサルタントを選定し、長年培ってきたノウハウを武器に、「経営者視点」で課題解決まで導いています。
【業務内容】
クライアントの経営状況を把握し、課題解決に導きます。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。
セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの企画・運営をはじめ、提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。
これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
創業60年以上の当社には、コンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。
【当社で働く魅力】
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。
入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、あなたのキャリアアップを支援します。
キャリア社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しています。
また「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識しており、テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれか必須≫
・法人向営業経験者
・経営企画・事業企画・業務企画部門経験者
・生産管理・生産技術部門経験者
・建設エンジニア
・IT系(SE・インターネット専門職)経験者
・コンサルタント経験者
- 歓迎
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≪歓迎≫
・経営者との面談、報告、提案等の経験
・業務改善のためのシステム導入やリプレイスの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・戦略・経営・IT系のコンサルティング経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め:無
- 勤務地
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初任地:株式会社タナベコンサルティング/北海道支社
札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F
★札幌駅徒歩2分
- 勤務時間
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■定時間8:45~17:15
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分
- 年収・給与
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■想定年収450万円~730万円
月給375,000円~609,000円
・賃金形態:半期年俸制
・賞与:会社業績等により支給する場合あり
その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
・通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
・残業手当:定額残業代支給 月7万5000円~12万2000円含(30時間分/月)
※月30時間を超える残業手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度(転勤時)
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
・健康診断(年2回)
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・テレワーク、シフトワーク(時差出勤)制度
・オフィスカジュアル
・各種研修制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等)
・受動喫煙防止について:屋内喫煙可能場所あり※商業施設指定の喫煙所による分煙
- 休日休暇
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■年間休日122日(社内カレンダーに基づく)
・週休二日制(土曜・日曜)
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇(入社時に付与)
・その他特別休暇