募集要項
- 仕事内容
- ■主な役割 当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する 店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する 販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る 店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策を実践する ■日々の仕事のイメージ 店舗の営業計画（日割り予算、プロモーションプラン、人材育成プラン等）を理解し、実行に向けて店長や他社員をサポートする 担当業務における課題発見、解決立案、実施、検証のPDCAサイクルを実施する 週次月次の店舗別アクションプランの策定及び実行サポートする 店舗内パートアルバイトを含むスタッフ間のコミュニケーションの促進、及び店舗スタッフのモチベーションアップを図る 自身の販売力を発揮し、個人予算の達成及び店舗の予算達成に貢献する VMDガイドラインに沿ったストアレイアウトプロモーションを実践する 販売スキルや商品知識についてトレーニングを実施し、また適宜スタッフをサポートする 店舗販売動向や競合等情報の収集・分析からオポチュニティを見出し、改善策を提案・実行する
- 応募資格
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- 必須
- 求める経験・スキル ◎実務経験、スキル： SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験 ３年以上 スポーツブランド、ファッションアパレル・雑貨、セレクト系ショップでの接客・販売経験 店舗責任者経験1年以上 歓迎 ◎知識・関心： スポーツ全般への造詣と知識 ファッションへの関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 御殿場市
- 勤務時間
- 所定労働時間： 実働８時間（シフト制）、休憩1時間 【シフト例】早番／10：30～19:30、遅番／11：30－20：30 ※残業月10時間程度
- 年収・給与
- 応相談 超過勤務手当は別途支給します
- 待遇・福利厚生
- 社員販売制度、退職金制度、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、制服・シューズ貸与等、給与体制基本給×12か月+残業代、業績賞与年1回付与あり、店頭からオフィス勤務への登用もあり
- 休日休暇
- 休日：年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 休暇：年次有給休暇（10日～／年）、夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）、誕生日休暇、そのほかに慶弔休暇、結婚休暇等
