募集要項
- 募集背景
- 女性活躍推進行動計画に基づき、女性従業員にとって働きやすい職場環境づくりを推進すると共に、女性採用も積極的に行っております。その背景からプロパティマネージャーのポジションで募集をされております。
- 仕事内容
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PM業務の特徴としては、世間一般的なAM要素も含まれます所属：プロパティ・マネジメント部
単純な物件管理ではなく、予算組み含め上流から資産価値向上のミッションを担います
PM経験者で、AM業務にキャリアを広げていきたい志向の方を歓迎
人員構成：25名（東京18名、大阪6名）
物流不動産に関わる、カスタマーサービス、物件収支の管理（工事計画を含む予算作成及び運営期間中の予算管理）、建物・設備管理（主に建物・設備管理における管理会社への指示・監修）を担当していただきます。（管理物件は自社開発・グループ保有物件）
物件・設備の維持管理にだけでなく、裁量をもって物件価値向上の為の予算組み、事業計画の中枢に関わる事ができるのが、当社プロパティマネージャーの特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロパティマネージャー経験、または法人に対する不動産管理業務経験を３年以上お持ちの方
・ビルマネジメントの経験などを通じ、建築設備系の知識を持ち、管理会社・ゼネコン・協力会社と良好な関係を築ける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・チームプレイヤー
・誠実で積極的、かつ前向きな方
・物事を前向きに捉え、やる気のある方
・調整、交渉能力の高い方
・迅速かつ臨機応変に物事に対応できる方
・既存の手法に捉われず、新たな変革を起こす事に意欲的な方
※業務／提供サービスのDX化、業務改善、新たなビジネスチャンスの創出等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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配属は東京オフィスとなります
東京都千代田区丸の内2丁目
- 勤務時間
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9:00～18:00 休憩時間：60分
コアタイム ：10:00～16:00
- 年収・給与
- 700～1200万円程度（ターゲットボーナス込）／前職考慮
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当, 住宅手当 退職金制度 確定拠出年金制度、福利厚生手当、団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所、社会保険
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 祝日
年末年始(12/31～1/3、もしくは会社が指定する日)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後・育児休暇)
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回予定
