プロパティマネジメント
世界NO1物流施設運営会社<ハイクラス求人>国内の物流施設のプロパティマネージメント業務
掲載期間:24/04/16~24/05/06求人No:RSG-14692
プロパティマネジメント

世界NO1物流施設運営会社<ハイクラス求人>国内の物流施設のプロパティマネージメント業務

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
女性活躍推進行動計画に基づき、女性従業員にとって働きやすい職場環境づくりを推進すると共に、女性採用も積極的に行っております。その背景からプロパティマネージャーのポジションで募集をされております。
仕事内容
PM業務の特徴としては、世間一般的なAM要素も含まれます
単純な物件管理ではなく、予算組み含め上流から資産価値向上のミッションを担います
PM経験者で、AM業務にキャリアを広げていきたい志向の方を歓迎
所属:プロパティ・マネジメント部
人員構成:25名(東京18名、大阪6名)
物流不動産に関わる、カスタマーサービス、物件収支の管理(工事計画を含む予算作成及び運営期間中の予算管理)、建物・設備管理(主に建物・設備管理における管理会社への指示・監修)を担当していただきます。(管理物件は自社開発・グループ保有物件)
物件・設備の維持管理にだけでなく、裁量をもって物件価値向上の為の予算組み、事業計画の中枢に関わる事ができるのが、当社プロパティマネージャーの特徴です。
応募資格
必須
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロパティマネージャー経験、または法人に対する不動産管理業務経験を3年以上お持ちの方
・ビルマネジメントの経験などを通じ、建築設備系の知識を持ち、管理会社・ゼネコン・協力会社と良好な関係を築ける方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・チームプレイヤー
・誠実で積極的、かつ前向きな方
・物事を前向きに捉え、やる気のある方
・調整、交渉能力の高い方
・迅速かつ臨機応変に物事に対応できる方
・既存の手法に捉われず、新たな変革を起こす事に意欲的な方
※業務/提供サービスのDX化、業務改善、新たなビジネスチャンスの創出等
雇用形態
正社員
勤務地
配属は東京オフィスとなります
東京都千代田区丸の内2丁目
勤務時間
9:00~18:00 休憩時間:60分
コアタイム :10:00~16:00
年収・給与
700~1200万円程度(ターゲットボーナス込)/前職考慮
待遇・福利厚生
通勤手当, 住宅手当 退職金制度 確定拠出年金制度、福利厚生手当、団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所、社会保険
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日
年末年始(12/31~1/3、もしくは会社が指定する日)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後・育児休暇)
選考プロセス
書類選考
面接2回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
物流施設(倉庫・物流センター)の開発、所有及び運営管理
設立
2002年5月
資本金
1000万円
従業員数
136名

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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