募集要項
- 募集背景
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《圧倒的リーダーとしてのポジションを目指すSaaS事業》
環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社である当社。
企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。
さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の"新たな常識"となる自社SaaSシステム「UNI-PORT」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。
リリース直後から本システムの導入数が急速に成長しており、1年半が経った現在、【クラウド型アスベスト業務管理システム シェアNO.1】を獲得することができました。
今後さらに強固なものにし、パイオニアとして圧倒的リーダーとしてのポジションを築いていきたいと考えております。
私たちとともに、”新たな常識”を全国へ広め、営業リーダーとしてチームを先導してくれる方を募集いたします。
- 仕事内容
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当社のアスベスト情報管理システムのコンサルティング営業チームのリーダーをお任せします。メンバーのスキルアップのための指導・教育を期待しています。建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『UNI-PORT(ユニポート)』の提案・販売をお任せいたします。法改正により、建築・不動産関連の企業にとって「やらなければならないこと」「管理しなければならないこと」が一気に増加。
この、"一気に増加してしまった対応"の管理を効率化し、かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、UNI-PORTの役割です。
【具体的な業務内容】
■顧客のお困りごとに寄り添い、自社システム『UNI-PORT』の提案・販売を行う、コンサルティング営業チームのリーダー
・新規顧客へのコンサルティング営業
・新規顧客への定期フォロー
・メンバーの商談へ同席し、トークや提案方法の改善
・メンバーとのキャリア面談
・KPI・KGIの設定
【本ポジションの強み】
・立ち上げ段階の組織でリーダーの経験を積むことができる
・未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことができる
・勝算あるサービスに立ち上げ段階で携わることができる
【将来のキャリア】
2年後までに1万アカウントの達成を目指している自社システム。
マーケットはまだまだ開拓できる余地があるので、業界の第一人者として活躍するチャンスです。
事業・組織ともに拡大フェーズのため、立ち上げ段階から参画できる貴重なポジション。
リーダーとしての実績を積んでいただき、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・法人営業経験を3年以上有する方(業界は問いません)
・営業職でのリーダー・マネジメント経験(業界は問いません)
- 歓迎
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・業界未経験
・U ・ I ターン
・営業職でのリーダー・マネジメント経験(業界は問いません)
・新事業の立ち上げ経験
- フィットする人物像
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・変化を恐れず自主的に挑戦できる方
・悩みをヒアリングしサポートをするのが好きな方
・会社や業務の変化に柔軟に対応できる方
・チームで仕事を進めるのが好きな方
- 雇用形態
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【雇用形態】正社員
※3か月の試用期間あり(条件は正社員と同じです)
- ポジション・役割
- 法人営業
- 勤務地
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■東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
〈交通〉
「有楽町駅」より徒歩2分
「日比谷駅」より徒歩3分
「東京駅」より徒歩10分
- 勤務時間
- 9 :00~18:00 (実働 8 時間)
- 年収・給与
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年収:500万円 ~ 599万円
月収モデル
月給38万円以上 +賞与年 2 回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月40 時間( 8 万 5000 円以上)の固定残業代を含みます。
超過分は、別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆退職金制度(勤続1 年以上)
◆資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり
◆年1 回社員旅行
◆健康診断
◆昼食補助制度
◆交通費支給
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◆年間休日122日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW 休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
- 選考プロセス
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1.カジュアル面談/書類選考
2.一次面接(人事・執行役員)
3.人事面談(人事・現場メンバー)
4.最終面接(代表)
5.内定
1~2はオンラインで実施しております。
3~4は基本的に東京オフィスへのご来社をお願いしております。