募集要項
- 仕事内容
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営業部門の責任者として、営業戦略と組織の再構築をお願いします。＜ミッション＞
営業部門の責任者として、営業戦略と組織の再構築をお願いします。
また、プロダクトへのフィードバック、マーケティングとの連携など、
他部門の協力を得ながら進める事柄も多くあります。
（一部プレイヤーも担っていただきます）
＜具体的な業務内容＞
・PL管理
・営業戦略、戦術の策定（競合及び市場分析含む）
・営業施策策定～実行管理
・組織マネジメント、人財育成を含めた組織の再構築
・コンサルタント/講師部門、オペレーション部門、マーケティング部門、
およびグループ各社との折衝
＜コロナ禍での影響について＞
もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発（評価運用クラウド）など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。
また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。
＜同社の強みについて＞
サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。
また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。
さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。
サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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・課題解決型の法人営業経験
・営業戦略/戦術の策定、PL管理を含む営業組織のマネジメント経験
・組織を横断した調整力に長けた方
- 歓迎
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・マーケティングの知見（特にwebマーケによるリードジェネレーション～ナーチャリングの知見がある方）
・人材、人材開発/組織開発、人事コンサル、HR-techいずれかの営業経験もしくは知見
・Saas型サービスにおける営業組織の構築経験
とりわけインサイドセールスの仕組み構築ができる方
・ベンチャー企業における新規事業企画、
ローンチ後の事業推進/営業企画の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※有給休暇の1時間単位取得が可能
- 年収・給与
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想定年収：700万～1000万
■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
その他福利厚生：慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出型年金
研修制度：入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など
※資格手当あり
- 休日休暇
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■休日：2021年度 年間128日（土曜・日曜・祝日） ※その他 会社規定のカレンダーによる
■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
