バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
アウトドアメーカー【アパレルMD】ライフスタイルカテゴリー担当
掲載期間:24/04/17~24/06/11求人No:CASS-34223
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

アウトドアメーカー【アパレルMD】ライフスタイルカテゴリー担当

海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
世界的に知名度のあるアウトドアブランドのMD職。語学が活かせる仕事。
ライフスタイルカテゴリで、アパレル全般の企画・MD 関連業務をお願いします。
具体的には下記の業務を行って頂きます。

【製品企画】(50%)
シーズン製品企画立案および遂行(年2回:春夏、秋冬)
シーズン追加企画立案および遂行(年2回:盛夏、ホリデー)
別注品企画(ディーラー、直営店、ブランドコラボレーションetc)
素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む
工場選定と連携(工場訪問含む)
フィールドテスト

【計数管理】(20%)
シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行
原価率の目標策定と実行
経費対応(販促費、旅費交通費etc)
店頭売上数量把握と分析
【販売部連携・商品説明・販促関連】(20%)
販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回)
ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期)
直営店での説明(不定期)

【マーケティング】(7%)
プロモーション案、マーケティング施策立案
店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案
関連イベント参加
【海外企業との連携】(3%)
US社や、Asia部門との連携
海外展示会への参加
US社とのセールスミーティング参加など
※出張:あり(月1~2回程度の国内出張がメイン、海外出張は将来的にいって頂く可能性があります)
応募資格
必須
アウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験(3年以上)
PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方
会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方
コミュニケーションスキルを発揮できる方(語学力、プレゼンテーション能力優遇)
日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
歓迎
【歓迎スキル】
海外経験・英語でのコミュニケーションスキル
募集年齢(年齢制限理由)
30~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像・マインド】
自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方。
新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること。
他者を思いやることができる謙虚な方。
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
MD
勤務地
東京都渋谷区(最寄駅:神泉駅)
勤務時間
9:00~17:30
(休憩1時間 所定労働時間7.5時間)
年収・給与
給与は弊社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
休日休暇
年間休日120日
(夏季休暇3日、年末年始休暇を含む)
原則として土・日・祝日休み。
※年間数日は土曜日が勤務日に設定されます。
選考プロセス
書類選考+面接2~3回(予定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
次の各種スポーツ用品の製造および販売

アウトドアスタイル関連商品
登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品
アスレチックスタイル関連商品
トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエアおよび関連商品
アクティブスタイル関連商品
スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品
その他
機能アンダーウエア、ハイテックウエア(防塵服)、OEMなど
設立
昭和26年12月22日
資本金
70億7,900万円
売上高
704億2,000万円
従業員数
1,569名

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株式会社シーエーセールススタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-04-ユ-0624紹介事業許可年:2003年
設立
2003年4月
資本金
5000万円
代表者名
兵澤清美
従業員数
法人全体:67名

人紹部門:10名
事業内容
・一般労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-04-ユ-0624
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京
登録場所
紹介事業部
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-2京王新宿三丁目第二ビル3F
ホームページ
http://www.ca-ss.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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