募集要項
- 仕事内容
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・総務業務全般
・本者総合受付、お客様の来社対応
・全社横断プロジェクトの推進
・働きやすさ、従業員の福利厚生の充実
・株主総会の運営・準備
・役員会議の運営
その他社内イベントの運営
・契約書の管理
・部下育成、マネジメント
・オフィス管理、店舗・式場のメンテナンス等
※人事（採用業務、給与計算等）や経理財務（決算等）の業務はありません。
※担当した事がない業務があっても相談可能です
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
事業会社の管理部門での総務に関わるご経験
会議資料、集計等必要なPCスキルがある
基本的な総務のお仕事がセルフスタート出来る方
■尚可：
株主総会の運営
マネジメント経験
経営陣との距離が近く、裁量を持って成長できる環境があります
- フィットする人物像
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福利厚生充実★土日祝日休み、残業も少なくライフバランスを重視し長く勤務ができます
総務担当としてキャリアアップしていける基盤が充実しています
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月あり※処遇変更なし）
- 勤務地
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【東京本社】〒101-0041 東京都千代田区神田須田町２丁目５番地 東京神田須田町ビル7階
JR神田駅 徒歩10分、JR秋葉原駅 徒歩７分、都営新宿線 岩本町駅 徒歩3分
- 勤務時間
- 標準勤務◆9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年棒制：450~700万
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
┗経験により、マネジメントポジションからスタート頂きます。
※年俸制：12分割して毎月支給
※役職手当もしくは、みなし残業代42時間分（79,850円~）を含む。超過分別途支給。
※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（一部規定有）
・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定（年1回）
・研修制度
・制服貸与
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
・キャリアチェンジ制度
・インセンティブあり（配属部署により異なる）
・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）
・退職金制度（勤続3年1ヵ月以上から対象）
・社員割引制度
- 休日休暇
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休日：シフト制 月8日～10日
年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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面接（1~2回）＋適正検査（Web）＋筆記試験
※Web面接可
