募集要項
- 募集背景
- 増員(上場の為の大幅な増員計画を達成する為)
- 仕事内容
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【本社の人事部門として、中途採用・新卒採用・研修対応をお任せします】<具体的には>
・中途採用における面接対応
・内定者フォロー
・エージェントとのやりとり
・新卒採用における面接対応
・新卒採用後のオンボーディングに向けた研修対応
・出張有り(新卒採用イベントで東北・関西方面への出張があります)
採用業務以外にも、研修のご対応をいただくことを想定しているため、
人事としてのキャリアアップも目指していただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・事業会社での人事経験3年以上
・採用業務経験1年以上
【求める人物像】・人事としてステップアップをしたいと考えている方
・成長企業で攻めの採用人事として活躍したいと考えている方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(3ヶ月)
- ポジション・役割
- 実務担当者
- 勤務地
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東京都(東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩3分)
マイカー通勤不可
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 勤務時間
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10:00~19:00(休憩 60分)
時間外勤務:月平均45時間
フレックスタイム制:有
コアタイム:12:00~17:00
- 年収・給与
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年収:480万~640万円(月給制)
月給:30万~40万円
賞与:年2回(4ヶ月/年間)
昇給:年4回(3,6,9,12月)
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、76,900円~102,500円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:60歳 再雇用制度:無
退職金制度:無
在宅勤務制度:有
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝) ・創業記念日 ・年末年始
・慶弔休暇 等
年間休日:120日
- 選考プロセス
- 書類選考~面接基本2回(一次:人財開発課長、同係長、二次:同部長他)