営業(法人向け)
【日本の企業を未来へ継ぐ】独立地方創生M&Aコンサル
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:EWORW-5
営業(法人向け)

【日本の企業を未来へ継ぐ】独立地方創生M&Aコンサル

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
株式公開準備 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。

各地の中小企業における後継者問題は年々拡大。
しかし、M&A会社は都心に一極集中し、地方の経営者に寄り添うことができていないのが現実です。

そんな中、地方における事業承継ニーズの拡大を受け、東京の大手コンサルティングファーム出身者たちが地元密着と地方創生を理念に掲げ、2018年に設立しました。
順調に規模を拡大し、営業拠点は現在全国5箇所。6拠点目となる福岡に出店が決定し、また上場に向けて準備も行っております。

今回は、事業拡大に伴いM&A仲介のコンサルタント(営業/フロントメンバー)を募集しております。
仕事内容
地方特化型のM&Aアドバイザリー専門集団である当社にて、M&A案件のソーシングからエグゼキューションまで一気通貫で担当していただきます。
【特徴】
・独立型M&A仲介会社として、金融機関や顧問税理士の利害関係に縛られず提案を行うことができます。
・業務は縦割りせず一気通貫で担当いただきます。
・地方のM&Aニーズがますます拡大する中、地方拠点を活かし、競合他社が着手していない案件を発掘できます。
・大手では実現できないスピードで、柔軟な対応が可能です。
・IPOを目指し急拡大中の組織ですので、早期にマネージャーや新拠点開拓をお任せしたいと考えております。

【ポジションの魅力(メンバーの声)】
・地元のM&Aを支援することで、地域経済の発展に貢献できる
・クライアントの経営の本質的な課題に挑戦することができる
・総合コンサル出身の役員陣のもと、他社と比較して専門性の高い提案が可能
・法律・税務・会計などのビジネス全体に関する知見を吸収でき、今後のキャリア形成に役立つ
・オーナーとの関係構築により、経営知識の取得や人脈形成ができる

【ステップアップの流れ】
アソシエイト→シニアアソシエイト(年収1,000万円実績あり)→マネージャー(年収2,000万円実績あり)→支店長→取締役
※実績で評価します。
※M&A実務未経験者の方は、大多数がアソシエイトとしてご入社いただいております。経験者の方は、選考にてご相談させてください。
※一般的には1~2年毎に昇格するペースですが、入社から3年以内に支店長を任せている事例も複数あります。

【社風】
役職者含め20~30代のみで構成されており、活気とスピード感に溢れています。主体的で意欲的な仲間と切磋琢磨し合える環境です。
現場に裁量が大きく、意思決定が速いため、効率的に業務を進めることができます。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験(新規開拓、提案型)3年以上 
・金融機関(銀行、地域金融機関、証券、保険)法人営業経験 3年以上
・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験 3年以上
歓迎
・M&A仲介、フィナンシャルアドバイザリー実務経験者
・M&A関連業務経験者

過去入社実績:地銀、信金、証券、保険、商社、不動産、MR、IT、税理士事務所 等
フィットする人物像
馬力、主体性、責任感がある方
雇用形態
正社員

【試用期間】
有(期間:3ヶ月)
備考:勤務条件等の変更無
勤務地
ご希望の配属支店をお聞かせください。基本的には希望に沿いますが、拡大中の強化支店への配属をご相談させていただく場合もございます(強制はございません)。希望者には、新拠点開拓メンバーへ抜擢の可能性もございます。

・長野支店:長野県長野市栗田(長野駅より徒歩4分)
 受動喫煙対策:ビル内分煙
・岡山営業所:岡山県岡山市北区桑田町(岡山駅より徒歩9分)
 受動喫煙対策:ビル内全面禁煙
・仙台支店:宮城県仙台市青葉区花京院(仙台駅より徒歩3分)
 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
・静岡支店:静岡県静岡市葵区紺屋町(静岡駅より徒歩3分)
 受動喫煙対策:ビル内分煙
・岐阜支店:岐阜県岐阜市金町(岐阜駅より徒歩7分)
 受動喫煙対策:ビル内全面禁煙
・福岡支店:福岡県福岡市博多区(博多駅徒歩圏内に11月出店準備中)
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム:9:00~17:00 ※コアタイムには休憩1時間を含む)
※シニアアソシエイトはコアタイム10:00~14:00、マネージャーは管理監督者
年収・給与
年俸制480~650万円+成果連動型報酬(インセンティブ)+決算賞与あり。
※固定給は年俸の1/12 を支給、固定残業代(月40時間分:95,300円~)含みます。
※時間超過分については別途支給いたします。
※ご経験やご実績によっては、ジュニアアソシエイト職(年俸制350万円~+成果連動型報酬+決算賞与)での採用をご相談させていただく場合がございます。ご入社1~2年でアソシエイト昇格を目指していただくポジションです。

成果連動型報酬の料率や想定金額は面談にてお話しします。金額上限なし。
昇給:有
賞与:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給/原則交通機関を利用)
住宅手当(月20,000円 ※就業先から2km以内の賃貸物件に居住する世帯主)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得補助制度
休日休暇
年間休日:120日(内訳:土曜・日曜・祝日・夏季休暇3日・年末年始休暇4日)
有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与(有給取得率高)
選考プロセス
カジュアル面談(ご希望により)→書類選考→1次面接(人事役員)→2次面接(支店長、役員)、適性検査→内定

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

会社概要

社名
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
事業内容・会社の特長
M&A仲介、アドバイザリー業務等
※中小企業庁によるM&A支援機関に登録(2021年9月15日付)
設立
2018年4月2日
資本金
1億円(準備金含む)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
設立
2018年4月2日
資本金
1000万円
代表者名
山田 晃大
従業員数
30名
事業内容
ユナイテッド・フロント・パートナーズは、地方都市のM&Aや事業承継に取り組んでおります。
静岡県、長野県、岐阜県、宮城県、岡山県に拠点を構え、各地域トップのM&A仲介・アドバイザリー専門会社として、地方経済を支える株主・経営者の方々に身近な距離で専門性の高い役務提供を行います。
当社は、日本の企業数の大多数を占める地方の中小企業を、日本経済そのものであると捉え、日本経済を支える基盤である地方の中小企業へ、M&Aアドバイザリーサービスの提供を行い、事業承継問題解決や企業成長の有用な手段であるM&Aへの取り組みを身近な距離から支援することで、企業をより良い未来へ継いでいくための一助となります。
事業所
本社
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル9階
ホームページ
https://uf-p.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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