募集要項
- 募集背景
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代表取締役小俣泰明からコメント
「今回、サーバーサイドエンジニア／経験者を募集するにいたりました。当社300名をこえるITコンサル開発会社です。
当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。
是非、サーバーサイドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。
アルサーガパートナーズ 株式会社代表取締役 CEO /CTO 小俣泰明」
- 仕事内容
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▼概要
サーバーサイドエンジニアとして、まずはPHP/Laravelを用いた実装をお任せし、ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。(マネージャーへの転向も可能です)
当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。
また、プロジェクト体制としては、案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進しています。同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなく、デザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の他ポジションのメンバーと協働で開発を進めて働ける環境で、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていくことができます。
自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか？
▼具体的な業務内容
・サーバーサイドエンジニアとしての開発業務
・場合によって、インフラ・フロントエンドの開発業務
・PJメンバーのコードレビュー
・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価
・DB設計やアーキテクチャ設計
・要件定義・基本設計の補佐
など
▼技術スタック
【メインスキル】
◆開発言語 ：＜サーバーサイド＞ PHP ＜フロントエンド＞ TypeScript, JavaScript
◆フレームワーク：＜サーバーサイド＞ Laravel ＜フロントエンド＞ React.js(Next.js), Vue.js(Nuxt.js)
◆インフラ：AWS, Terraform, Docker
◆ツール：Git/GitHub, GitHub Actions, CircleCI
【サブスキル】
◆開発言語：Go, Python, Java, Server Side Kotlin
◆フレームワーク：Gin, FastAPI, SpringBoot, Node.js
◆インフラ：GCP, Firebase, Azure
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの開発実務経験1年以上
・実務におけるデータベース設計の経験
・Docker等のコンテナ仮想化技術を用いた開発経験
- 歓迎
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・PHP / Laravel を用いた開発実務経験
・複数種類の 言語 / FW を用いたWebアプリケーションの開発経験
・TypeScript と React.js / Vue.js を用いたフロントエンド領域の開発経験
・要件定義・基本設計を含めた上流工程の経験
・ネイティブアプリ開発におけるバックエンド開発経験
・AWSを利用した環境構築経験
・SQL/DBパフォーマンスチューニングの経験
・エンジニア育成・マネジメントの経験
・OSSへのコミット経験
・DDDなどの設計手法や、TDDといった開発手法に関する知見がある方
・クリーンアーキテクチャやレイヤードアーキテクチャ、オニオンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャに関する知見がある方
- フィットする人物像
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▼求める人物像
・当社のMVVに共感いただける方
・ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する情熱のある方
・コミュニケーション能力高く社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方
・チームとして協調性をもって業務にあたれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター7F
福岡市地下鉄空港線「天神」駅 13番出口直結！
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11:00～17：00）
標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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【年収】450万円～700万円
【月給】37.5万円~58.3万円
※固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間分・100,770円～156,700円/月）
【給与体系】年俸制
【給与改定】年4回（1月・4月・7月・10月）
【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■モニター希望台数手配
■希望PC支給制度
■査定年4回（公平な査定を行うため、各部門と水平会議を実施）
→エンジニア部門の評価を行う際に、エンジニアの職種を横串で部門長同士が評価を共有することにより、忖度評価などを牽制する評価制度を含む取り組みです！
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■勉強会参加制度
■必要書籍購入制度
■7days制度(有給とは別に入社してから７日間の休みが付与されます。)
■婦人科検診制度(年１度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します！)
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
