募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。
また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。
まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。
チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。
■具体的な仕事内容
・管理組合に向けた管理受託営業(新規／リプレイス)
・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など
・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決
など
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
◆マンション管理受託営業業務
◆マンション管理業務の経験者(年数不問)
◆専門学校卒以上
◆転職回数：
年齢の十の位の数字が転職回数の上限
例：40歳の場合、今回が4回目までであれば応募可能
- 歓迎
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◆管理組合を立ち上げた経験
◆管理業務主任者資格を取得されている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～49歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆周囲と協調しながら問題解決に取り組める方
◆自分の経験を積極的に生かせる方
◆少数精鋭の環境で力を発揮したい方
◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヵ月
条件等の変更はありません。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
JR新宿駅 徒歩２分
- 勤務時間
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9：40～18：50(休憩 75分)
実働 7時間55分
平均残業時間 35時間程度
※給与に45時間分の固定残業代含む）
※45時間超過分は別途支給
ノー残業デーあり（毎月複数回実施）
- 年収・給与
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年収：434万円～713万円
（平均賞与3.5ヶ月込）
月額：28万円～46万円
（基本給18万3千円+固定残業代7万7千円+役職手当2万円）～
※給与に45時間分の固定残業代含む
※45時間超過分は別途支給
▼賞与：年2回＋決算賞与
▼昇給：年2回
▼手当：
◯家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
◯宅建手当：3万円
- 待遇・福利厚生
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▼福利厚生
◯社会保険完備
◯交通費支給(上限月30,000円)
◯時間外手当
◯家族手当(扶養する子供1人につき5,000円／月)
◯資格手当(5,000円～30,000円／月)
◯ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
◯社宅制度(半額負担／条件あり) ＊23区内限定
◯海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど)
◯各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
◯保養施設(軽井沢)
◯勤務間インターバル制度(11.5時間以上)
※退社から次の日の出社までの時間。
例：23時退社の場合は翌日は10時半以降の出社を義務付けています。
◯永年勤続表彰制度
◯退職金制度
◯ウォーターサーバー完備
◯スマホ貸与
◯ノートPC貸与(リモート用・外出用)
◯野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
◯ランチ代補助
- 休日休暇
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▼年間休日120日
◯週休2日制
◯土日祝休み ※年に数回出社あり
◯夏季・冬季休暇(各9日以上)
◯有給休暇(入社6ヵ月で10日付与)
◯慶弔休暇
◯アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考(面接(20代 人事担当、30歳～ 役員)+適性検査)
↓
二次選考(面接(所属長))
↓
内定
