募集要項
- 募集背景
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当社の各種事業の成長を加速させるためには必要な人材の採用が欠かせない要素です。
事業成長に向けた中途採用活動を担当いただきます。
- 仕事内容
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ミッション(1)採用業務のプロジェクトマネジメント (2)採用力向上に向けた各種施策の企画・遂行 (3)採用ブランディングの企画・遂行・採用戦略の企画立案・実行
・各求人の人材要件の整理・採用ストーリーの設計
・各採用チャネル（エージェント・ダイレクトソーシング・リファラルなど）を通じた母集団形成
・コミュニケーションプランの設計
※採用開始から採用決定まで
・採用・選考対応
・採用に関わるオペレーション改善など
- 応募資格
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- 必須
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以下(1)(2)は必須
・営業経験（業種は不問）
・採用という仕事に対する強い思いをお持ちの方
※当社で採用担当ポジションに求めるものは人事経験ではありません。事業成長を目指す過程において人事や採用の重要性を認識し、人事業務に携わりたいという意欲をお持ちになった方を歓迎しております。
- 歓迎
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・人材業界において企業へ採用支援を実施した経験
・ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（６ヶ月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10:00～19:00
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：360万円 ～ 600万円
完全月給制 月給：30万円～50万円 基本給：22.3万円～ 固定残業代：7.7万円～ 固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分は賃金の追加支給を行います。
交通費支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・家賃補助
・インフルエンザ予防接種支援
・クラブ活動支援
等
- 休日休暇
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年間休日：120日
・完全週休２日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接
状況により面接回数は増減する場合があります。
