募集要項
- 募集背景
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当社で運営している、飲食事業部の強化のため管理責任者を増員いたします。
- 仕事内容
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当社の飲食事業部にて運営及び管理業務を行っていただきます。【主な業務内容】
・担当店舗運営管理
・売上、予算管理
・店舗開発、商品開発
・人員管理
・従業員の教育、指導
・営業
・人事評価
など
当社の飲食事業部は一般的な飲食店舗だけではなく、ホテル委託業務のホテル内レストラン、観光客向けの店舗など様々な形態にて運営しておりますので、他社様よりもより幅広い経験ができるかと思います。
また、北海道から沖縄まで店舗展開をしていますので全国的な規模感でのお仕事にご興味ある方は是非ご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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【以下のいずれかの経験】
・店長はたま管理者経験（業界不問）
・店舗または支店の運営管理経験（業界不問）
・マネジメント経験
・売上、予算管理経験
・商品開発経験
- 歓迎
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・飲食業界での店長はたま管理者経験
・飲食業界での複数店舗の運営管理経験
・飲食業界でのマネジメント経験
・新規出店のプロジェクトリーダー
・メニュー開発
・販促、マーケティング
・対法人営業経験
- フィットする人物像
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・ミッション完遂まで自走できる方
・自身のアイデアや意見を発信することが得意な方
・チームワークでの仕事が好きな方
・キャリアアップに向けて前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南三条西5丁目１番地１ ノルベサ４F
・札幌市営地下鉄南北線「すすきの」駅より徒歩3分
・札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅より徒歩4分
・札幌市営地下鉄東西線「大通」駅より徒歩7分
- 勤務時間
- 10:00～19:00(実働8h)（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：400万円～500万円（月給33万円～）
- 待遇・福利厚生
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■：昇給あり
■：賞与あり 年1回（事業成績による、支給実績あり）
■：交通費規定支給
■：社保完備
■：社宅有（1DK：1.5~2万）
■：従業員割あり
■：産休育休実績有り
■：介護休暇実績有り
■：提携保育園有り
■：夏季休暇
■：年末年始休暇
■：慶弔休暇
■：グループ割引制度有り（飲食、アパレル、美容）
■：社内研修制度有
■：福利厚生倶楽部加入(入社3ヶ月後)
■：入社後半年 有休10日付与
- 休日休暇
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土日祝
※休日出勤の際は代休取得
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（１～２回）⇒内定
