募集要項
- 募集背景
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建設業界は今後ますます人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が不可欠です。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニュフェストサービス、廃棄処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービスなど様々な事業・サービスを展開しています。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しているため、今回の募集に至りました。
- 仕事内容
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中途採用セクションのメンバーとして、採用計画を達成するための企画立案、準備、実行、振り返り等を行っていただきます。・採用市場の動向と募集部署からの要望をもとに求める人物像を策定する。
・求める人物像に対し最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行まで
・採用で使用する資料の作成（説明スライドやKPIに対する分析など）
・内定承諾者、入社者の面談やサポート
・社内状況に応じた既存社員研修や新人社員研修の企画・実行・振り返りの実施
- 応募資格
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- 必須
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〇ミッション・ビジョン・バリューへの共感
〇以下いずれかのご経験
・事業会社での中途採用のご経験
・人材業界の事業会社でのITエンジニア中途採用支援のご経験
・Office（PowerpointとExcel中級以上）の実務経験3年以上
- 歓迎
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・IT業界で就業したご経験
・社員紹介制度を加速させたご経験
・複数部署を横断してPJを進行したことがあるご経験
※ご応募の時点では建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の条件変更はなし。
状況によっては試用期間を延長する場合があります。
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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10:00～19:00
時間外労働有り(月平均20時間程度）
フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00
- 年収・給与
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入社時想定年収：450万円 ～ 700万円
昇給：年１回
賞与：年３回
交通費全額支給
こども手当あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・ノートPCとスマートフォンを全員に貸与
・リモートワーク制度
・持株会制度
・災害見舞金
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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・年間休日：１２０日以上
・土日祝日は休み
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇他
- 選考プロセス
- 書類選考→Web適性検査（自宅にて）→１次面接→最終面接→内定
