国交省・自治体中心の土木工事の計画・設計業務の転職・求人情報 20596249

募集要項

募集背景: 受注増、組織力強化

仕事内容: ■仕事概要：国土交通省、地方自治体、民間からの河川・砂防分野、道路分野、港湾・空港分野の設計業務を行って頂きます。
（1）道路拡幅、歩道改築、舗装修繕
（2）用排水路の整備等

■キャリアアップ：ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアステージにのぼることができます。

■特徴：安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。

代表取締役の北野氏は「前向きな性格の人材」を求めています。
「生活においても仕事においても、常に自分が成長したいと思うことができなければ、個人の発展はありません。また、そのような人が集まることで企業も成長するのです。当社の方針に基づいて工夫と努力を重ねながら自分の人生を面白くしていくことができる人材の参画を求めています」

応募資格

必須: 【必須条件】
※高卒以上
土木設計・施工管理経験者
土木施工管理技士

歓迎: 【歓迎要件】
1級土木施工管理技士
技術士（建設部門）、RCCM

フィットする人物像: 代表取締役の北野氏は「前向きな性格の人材」を求めています。
「生活においても仕事においても、常に自分が成長したいと思うことができなければ、個人の発展はありません。また、そのような人が集まることで企業も成長するのです。当社の方針に基づいて工夫と努力を重ねながら自分の人生を面白くしていくことができる人材の参画を求めています」

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪本社【北区】、東京支店【江東区】、中日本支社【名古屋市中区】

勤務時間: 【勤務時間】
9：00～17：30　実働7時間30分　休憩：60分　　
※残業：20-60時間程度

年収・給与: 年収：500万円～800万円　(経験能力考慮の上優遇)
賞与：年２回
昇給：年１回

待遇・福利厚生: 通勤交通費：全額支給
家族手当　休日出勤手当　慶弔見舞金　資格取得援助ほか
退職金制度　住宅手当　資格手当　技術手当　保養所ほか
各種社会保険完備

休日休暇: 【休日・休暇】
週休２日制（日曜、土曜）祝日　　※年間休日125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇ほか

選考プロセス: 書類選考→1次面接→（2次面接）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 公的機関をメインのクライアントとする、建設総合コンサルティング事業。
※調査・測量・企画設計・発注者支援・人材派遣をトータルにサポートしております。
■事業詳細：
道路や橋など、公共事業の多くは官公庁からの発注となり、民間企業（大手ゼネコン、建設コンサルタント等）が、受注いたします。同社では主に、発注者側の立場として、施工や設計等の管理業務を行います。同社のような専門知識を有し、ゼネコンや建設コンサルコンサルタントと発注者の橋渡しを担うコンサルティング業務の需要が拡大しております。

【企業概要】
1990 年創業以来近畿地方を中心に建設コンサルタントとして、多くの発注者の皆様に支えられながら、今日、会社の基礎を築いてまいりました。今後更なる「付加価値の創出」をめざし、創業者使命を全うするため、全社員の生活の安定と向上「責任を持って面白く生きること」を原動力に、高度化、多様化する社会のニーズに的確に応え続け、社会基盤整備のあらゆるシーンにおいて、トータルソリューションをコンサルティングする企業をめざしています。

2005年から、やる気と実績を示せば誰にでも権限とポストを与えるという体制に変更し、優秀な人材が集まり業績は従来に比べて特に著しく向上している企業です。
※中途入社の者も含めて、社歴が浅い者にも責任と権限が与えられ、求めるポストは夢ではないということがはっきりと伝わり、それがやる気のある社員を触発し業績が目に見えて伸びた経緯があります。

設立: 1990年10月

資本金: 6000万円

売上高: 26億9000万円

従業員数: 195名

入社実績

Sさん（39歳 / 男性): 課長

国交省・自治体中心の土木工事の計画・設計業務 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月18日～12月31日）

国交省・自治体中心の土木工事の計画・設計業務

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