募集要項
- 募集背景
-
部門・体制強化の為
(担当が企業OB。過去6年、21名入社の実績)
- 仕事内容
-
東証一部上場リサーチ会社にて、タイ駐在リサーチマネージャーとして、日系企業を中心とした大手クライアントのリサーチ支援、リレーション強化、現地スタッフの指導教育、戦略立案を担って頂きます。この企業は、東証一部上場のマーケティングリサーチ会社です。
クライアントは、(1)食品、飲料、ビール、タバコ、化粧品また日用雑貨品などの一般消費財、(2)自動車、家電、通信、旅行、レジャー、運輸、金融、外食、教育などの耐久消費財・サービス、また、(3)コミュニケーションと様々です。
今回のポジションは、タイ現地法人に駐在リサーチマネージャーです。
業務のメインミッションは以下の通りです
1.クライアントのニーズ把握
2.リサーチの企画提案
3.調査設計、見積り、原価計算
4.調査票作成
5.実査管理(現地調査会社のコントロール)
6.集計/分析/報告書作成
7.プレゼンテーション
8.クライアント担当及び案件開拓
9.現地チームメンバーの指導
10.本社グローバルプロジェクトの対応
※タイでの消費者を対象としたカスタムリサーチ(インタビューやアンケート、以降「カスタムリサーチ」)業務の日系顧客対応において、リーダーシップを発揮し一緒に事業を牽引して下さるリサーチマネージャーを募集します。
※対顧客、対社内ともに、自ら積極的に働きかけてチャレンジできる方、これまでの経験・考え方に囚われず、フレキシブルに考え行動できる方をお待ちしています。
※タイは日本企業の東南アジアでの進出数が最も多く、東南アジアでの地域統括拠点や開発センターも存在し、製造拠点としても販売拠点としても注目を集めています。素敵な仲間たちと一緒に、駐在員として活躍してみませんか?
- 応募資格
-
- 必須
-
・カスタムリサーチ業務4年以上
・調査企画・提案力、調査票作成、集計ツール使用、報告書作成、プレゼンテーション
・カスタムリサーチ業務や顧客対応における部下や後輩の育成経験
・顧客との積極的なコミュニケーション・折衝能力(顧客をリードできる)
・社内及びグループメンバー(タイ人、日本人、本社、他の現法)とのコミュニケーション能力
・ビジネス英語力(会話、メール、電話、WEB会議):中級以上(TOEIC800点以上)
・海外調査経験のある方を優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~45歳くらい(40代後半、50代の方はご相談下さい) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・お客様企業の課題解決に向けて粘り強く取り組める方
・フットワークが軽く、主体的・自発的に行動できる方
・国内外問わず、生活者の変化への関心が高く、担当業界に関心を持てる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3カ月)
- ポジション・役割
- タイ駐在リサーチマネージャー
- 勤務地
- タイ
- 勤務時間
-
国内:午前9時~午後17時30分(標準労働時間7時間30分)フルフレックス制度
タイ赴任時:午前9時~午後18時(休憩1時間、実働8時間)フレックス制度あり、週2日オフィス勤務
- 年収・給与
-
年収870万円 ~ 930万円
※ご経験、スキルを考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
-
■昇給
年1回(4月)
■賞与
月給の約3カ月程度
■保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
- 年間123日(2021年度)、完全週休2日制(土日祝日)、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は16日、5月以降入社の場合は、入社月に応じて付与)、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
-
(1)弊社でのインタビュー
↓
(2)求人企業での書類審査
↓
(3)求人企業での部門長による面接(60分)及び適性検査(40分)
↓
(4)求人企業での役員面接(60分)
※ご応募には志望動機書の提出が必要です
※面接担当者及び回数は変更される可能性があります