募集要項
- 仕事内容
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マンションを中心とした建築物の、現場をまとめる監督ではなく、
工事監理業務をお任せします。
設計図書通りに作られているかをチェックする役割を担います。
現場へ常駐する必要はなく、半分は社内業務です。
年間を通じて仕事量が一定のため、
繁忙期という概念もなく、体力的に無理なく働くことができます。
■業務の詳細
不定期で施工現場を訪れ、図面通りに工事が
進んでいるかをチェックします。
担当範囲となるのは、電気工事もしくは管工事となります。
2～3ヶ月ほどの工期の中で、最低でも6回ほど
現場を訪れて図面と照らし合わせます。
問題があれば現場の施工管理に指導し、施工方法を改善していただきます。
■業務の魅力「業務量が年間を通して一定」
1人あたり、常時5件前後の案件を担当いたします。
完成時期が集中しないようデベロッパーと交渉しているため、
様々なフェーズの案件を担当します。
その分、完成時期がズレる関係で
「年度末で竣工が重なってしまった」といった”繁忙期”はありません。
業務量は常時安定して推移します。
■業務の魅力「社内業務が日常業務の半分を占める」
現場をまとめるのではなく、あくまで品質チェックが役割です。
そのため、現場に常駐することはありません。
社内業務と外出の割合もおよそ半々で、
社内ではデベロッパーとの工期に関する打合せや、
デベロッパーが用意した図面を元に概算費用の算出などを手がけます。
なお、図面の段階で施工上の問題があれば、
デベロッパーに対して図面の修正を要望する場合もございます。
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◆【東証一部グループで安定の事業基盤／5年間で売上150%成長】
同社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー
企業グループの建設部門を担っています。
グループブランドに加え、
グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。
公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。
そのため、現在も6期連続増収を続けており、
常に過去最高売り上げを更新。安定した事業基盤を誇っています。
◆【40代の平均年収700万円以上、各種手当充実】
同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど
風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。
資格手当や各種福利厚生も充実しており、
産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。
- 応募資格
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- 必須
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無資格歓迎
・設備の施工管理の実務経験をお持ちの方
※学歴・転職回数・ブランクなどは不問です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（12:00～13:30）
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 700万円
月収：250,000円～
賞与：年2回
※経験・能力・年齢・前職年収などを考慮の上、最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社から満3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし
＜その他補足＞
■技能手当：1級施工管理技士／月3万円、2級施工管理技士／月1万円
■財形貯蓄
■慶弔金
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金
■スポーツ同好会
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日のみ）
※月3回程度休日出勤の可能性有
※休日出勤した場合は
代休もしくは時間外手当支給
- 選考プロセス
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2回
1回目（事業部の上長）
2回目（役員）
