募集要項
- 仕事内容
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管工事の施工管理空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。
・発注者もしくは元請業者との調整
（主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事）
・設備専門工事協力業者への指導と監督
・現場視察および各種調整
・納期、コスト、外注管理 等
■働き方：
長期出張は基本的に発生致しません。
また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、
休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。
※一部夜間業務があります
■教育制度：
経験が浅い方でも先輩社員とのＯＪＴや研修制度があり、
何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、
コミュニケーションも活発な為、離職率が低い事(3％以下)も大きな特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：（1）と（2）を両方満たす方
（1）空調・衛生設備施工管理の実務経験のある方（5年以上）
（2）管工事施工管理技士1級もしくは2級
※戸建てのみの経験は不可（ビル・マンション等の経験必須）
※衛生関係の経験のみ不可
- 歓迎
- ・消防設備士甲種1類の資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 条件等に変更はありません。
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分
＜その他就業時間補足＞
・規模の大小によりますが、現場へは基本直行直帰となります。
・長期出張はほとんどございません。
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 620万円
【モデル年収（残業込）】
30歳/主任570万、35歳/主査640万、40歳/課長790万
月額（基本給）：240,000円～
賞与
通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋
業績賞与(過去実績2,5ヶ月分／15年連続支給実績有)
※経験・能力・年齢・前職年収などを考慮の上、最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：特記事項なし
社会保険：企業年金基金（旧厚生年金基金）
退職金制度：正社員登用時にあります。
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)
■制度：財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
■施設：保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど
■ベネフィット・ステーション
- 休日休暇
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年間休日日数125日
休日休暇（週休） 完全週休2日制（休日は土日祝日）
※業務のスケジュールによっては、
土・日・祝日に出勤して頂く場合も
有ります。（代休・休日出勤手当制度有り。）
- 選考プロセス
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2回
1回目 WEB（役員※現場の本部長）
2回目 社長（直接）
