募集要項
- 仕事内容
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日本国内外多数の建築設計を手掛ける同事務所にて、■業務の特徴：
設備（空調設備・給排水・衛生設備・DHC設備・電気）の
積算業務全般をご担当いただきます。
・設計対象は各種施設
（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）
や賃貸マンションなど、様々です。
・設備設計などのメンバーと
協業しながら業務を進めて頂きます。
・担当者の裁量が比較的大きく、
個性を発揮する機会も多いです。
・新築から改修まで複数の
プロジェクトを並行して進めていただきます。
・民間と公的機関の割合は6：4で、
希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
・幅広い領域の案件や大規模な案件に
携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
■同社の特徴：
同社では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、
都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、
幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も
含め数多くのプロジェクトが進行中です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建築設備に関する
積算業務のご経験をお持ちの方
・転職回数2回迄
- 歓迎
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・建築設備士をお持ちの方
・コミュニケーション能力がある方
・企画設計、実施設計両面でのスキルアップを志す方
・支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
試験期間3か月
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な就業時間です。
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 650万円
月収：353,000円～
賞与：年二回
※経験・能力・年齢・前職年収などを考慮の上、最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
63歳
＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■厚生施設・保養所
■育休産休制度
■お子様看護休暇／介護休暇
■短時間勤務、時間差勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数125日
GW
夏季休暇（5日）
年末年始
有給休暇（入社半年後10日付与）
お子様看護休暇、介護休暇
永年勤続特別休暇
（勤続10・15年：3日、20・25年：4 日、30・35・40年：5日）
- 選考プロセス
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3回
1次：所属長
2次：総務と事務部長
3次：社長
