募集要項
- 仕事内容
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工場、官公庁施設、マンションなど、■担当業務：
幅広い建築物の建築積算をお任せ致します。
建築積算業務を担当頂きます。
数出しが中心となります。金額出しに関しては外注しております。
担当案件は工場、官公庁施設、マンションなどがメインとなります。
顧客は民間と官公庁が７：３、新築と改修が２：８の割合です。
■組織構成
40代と60代の2名が在籍しています。
月の残業は30時間ほどで、はたらきやすい環境です。
また、連携ただく設計部門には10名の社員が在籍しています。
中途入社者も多く、馴染みやすい職場となっております。
■就業環境
社員を大切にする社風があります。
技術者が確かな知識とスキルを持って取り組めるよう、
全面的にサポートする体制を整えており、
勉強時間の確保や技術手当の支給、
資格取得の応援も行っております。
協力業者とのチームワークも良く、
家庭的な雰囲気があり、現場の人間関係も抜群です。
【会社の魅力】
「剛健な作りのもの」が多く、
過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。
また、1つ1つの建築物の案件に対して
個人の発想力・創造力が活かされておりますので
「個性」という点でも評価を受けており、
そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた
大規模な設計業務に携わっていただくことができます。
※実例）1997年の阪神淡路大震災では
同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。
また、土日に勉強会を開催することもあったりと
意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建築積算の経験者
■歓迎条件：
・官公庁案件の積算経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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年収：400万円～530万円
月給：240,000円～310,000円
賞与：年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：その他福利厚生欄参照
住宅手当：住宅手当:10,000円/月
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内勉強会
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■企業年金制度あり
■配偶者7000円、子供(一人目)4000円、子供(二人目)3500円
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
