■東証プライム上場優良グローバル建設機械メーカー　法人営業担当募集の転職・求人情報 20592309

募集要項

募集背景: 業容拡大につき部門強化のため

経営基盤が盤石で、非常に安定感のある企業です。

仕事内容: 職務内容を上司指示のもとスムーズに遂行し、課員との緻密な連携を行うこと。
また、部品部、品質部、開発部、管理購買部等の社内関連部署と連携を取ること。
【業務詳細】(1)～(3)の業務には海外出張も伴います。
(1)営業活動
　販売取引先である海外法人子会社・海外代理店及び国内商社との間での、受注手配、船積み手配（一部貿易業務含む）、
　アフターフォロー等
(2)プロダクトサポート
　販売取引先間との当社製品市場トラブル、不具合等の対応
　→開発部、品質部と連携しながらの業務
(3)製品企画・改良提案
　取引先と頻繁なコミュニケーションを図りながら市場のニーズや声を拾い上げ、
　新製品の企画及び製品改良を提案
(4)製品販促資料作成
　自社製品の利便性と価値を伝えるための販促資料の作成

応募資格

必須: 【必須】
◇管理部門経験5年以上
◇メールベースで取引先と問題なくコミュニケーションが取れ、
　日常会話レベルでのコミュニケーションが出来る英語力
◇実践的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイントなど）
◇一般的な産業機械（自動車、産業車両、機械系部品）に関連した商材の知識
◇一般的なITシステムに関する知識

歓迎: 【歓迎】
■その他の営業活動・プロダクトサポートに必要なスキル

募集年齢(年齢制限理由): 20代後半から40歳くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 【求める人物像】
海外顧客とのコミュニケーションに前向きな姿勢であること
海外出張が苦にならないこと

雇用形態: 正社員（試用期間あり）

勤務地: 長野県埴科郡

勤務時間: 8：00～17：00（休息65分）

年収・給与: 昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）

待遇・福利厚生: 社会保険完備
通勤手当：上限34,440円※会社規定により支給
家族手当：配偶者7千円／月、子5千円／月（上限2万2千円）
住宅手当：月3万5千円～4万5千円※単身赴任・世帯主等による
退職金制度
住居補助制度
従業員持株会
育児・介護休業制度
慶弔見舞金
貸付金制度
保護具貸与制度
社食あり

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日125日（計画年休3日を含む）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年後より10日～最高20日付与）

選考プロセス: 書類選考後面接2回

1次面接：採用部門責任者　人事担当
2次面接：社長　人事担当役員
性格診断テストあり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 東証プライム（旧東証１部）上場企業

各種建設機械（標準型ミニショベル※クローラー式、ホイール式、電気式、超小旋回型ミニショベル、クローラーローダー、クローラーキャリア）の設計開発から販売までの完成品メーカー

ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。
1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。
建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。
特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械として海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。

同社の強み：
運転者の乗り心地などは実際の利用者の声にとことん向き合い、価格で競わず、選択をされる製品を作り続けています。また、海外の売上比率が9割を超えており、ビジネスチャンスが拡大しています。直近でも米国と欧州での販促が順調に運び、上方修正がありました。

設立: 1963年

資本金: 3,632百万円

売上高: 178,966百万円

従業員数: 917名

■東証プライム上場 優良グローバル建設機械メーカー 法人営業担当募集 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月21日～11月3日）

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募集要項

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