募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。環境分析から実行推進支援まで一貫したコンサルティングを実施します。・マーケット調査・競合調査<外部環境分析>
・収益構造・営業活動・チャネル・販促活動・組織等の分析<内部環境分析>
・マーケティング戦略の体系化と実施計画<行動計画>への落とし込み
・活動計画の実行推進支援
【ポジションの魅力】
クライアントの企業規模は売上300億円~50億円の大手から中堅企業・中小企業が中心です。
建設業・食品製造業・運送業・機械製造業・サービス業など業種は幅広く、BtoB・BtoC・BtoG企業さまざまですので、多様な業界のマーケティング活動に携わることができる点も魅力です。
環境分析から実行支援まで一気通貫でコンサルティングをする中で、営業DX研修や組織設計などにも踏み込みながら推進する点は、経営視点で組織を動かしながら成果を出すコンサルティング会社ならではの進め方として、大きな責任とやりがいを感じることができます。
【企業の特長】
当社は、ビジョン策定・M&A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから顧客最適のチームを編成する「TCGチームコンサルティング」で、より本質的な課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。
最終意思決定者へのアプローチを重ね、部門別やテーマ別のコンサルティングであっても、トップマネジメント視点で戦略や組織を捉え直し、その先にある真の課題を解決するのが、当社のコンサルティングスタイルです。
クライアントの「ビジョン実現」のため、バックキャスティング(逆算)思考により、「短期的な目標」である顧客利益と、「中長期的な目的」であるビジョン実現を一致させるサステナブルなコンサルティングを推進しています。
【多様な働き方の推進】
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮できるようテレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ(選択)・短日短時間勤務制度など各種制度を導入しています。
また、中途社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。
- 応募資格
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- 必須
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≪求める人物像≫
・大手~中堅・中小企業の経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたい想いの強い方
・マーケティング活動に関心が高く、新しいことへの挑戦や新しい知識を得ることが好きな方
・デジタルツールを活用した生産性向上に興味関心があり、知識・経験を高めたい方
・チームで仕事をすることが好きな方
・困難な課題にも決して諦めず、課題解決へ向けて知恵を絞り、行動できる方
・Uターン・Iターンを希望しているが、引き続き、キャリアアップや収入増を実現したい方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・事業会社において営業企画・マーケティングなどのマネジメント又は実務担当(3年以上)
・デザイン会社等においてWebサイトの制作ディレクション関連業務の実務担当(3年以上)
・MAやCRMツールベンダー等においてシステム営業・技術営業経験(3年以上)
・事業会社においてMAやCRMシステムの運用実務担当(3年以上)
・全社横断型プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め:無
- 勤務地
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株式会社タナベコンサルティング/中部本部
名古屋市中村区名駅大名古屋ビルヂング24階
- 勤務時間
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■定時間8:45~17:15
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分
- 年収・給与
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■想定年収500万~710万円
月給409,500円~578,000円
・賃金形態:半期年俸制
・賞与:会社業績等により支給する場合あり
その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり
・通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給
・残業手当:定額残業代支給 月82,000円~116,000円含(30時間分/月)
※月30時間を超える残業手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度(転勤時)
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
・健康診断(年2回)
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・各種研修制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等)
・受動喫煙防止について:屋内喫煙可能場所あり※自社設置の喫煙所による分煙
- 休日休暇
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■年間休日122日(社内カレンダーに基づく)
・週休二日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇
・その他特別休暇