募集要項
- 募集背景
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当社は、新しいことに挑戦する人たちをサポートするために、商売の基本である「小売」×テクノロジーで2008年にサービスを立ち上げました。ECサイトの運営を始めたいという中小のECサイトから大規模ECサイトまで、多くのお客様のEC事業を成功に導き、成長してきました。
グルーポン・ジャパンやミューズコーの立ち上げメンバー等も在籍。
Eコマースのプロフェッショナルによるシステム面からのアドバイスやプロモーション等に強みを持っております。
また、営業やカスタマーサポートもシステムへの知見は高く、モノ作りしやすいメンバーで構成されており、
勉強会やサークルなど社員同士が交流するシーンも多い職場です◎
▼募集背景について
10年以上ECカートシステムサービスを開発する中で、多種多様なEC事業者のニーズをくみ取り、当社のサービスを通じた年間流通総額は800億円を突破。
EC事業者の課題を解決するために、ECカート以外にもプロダクトを拡大してリピストシリーズとして展開していきます。
この度は業績好調に伴い、共に新しい顧客体験を提供できるソリューション開発に挑戦する仲間を募集します！
- 仕事内容
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自社ECカートシステムの機能開発・追加業務『リピストX』のプロジェクトを中心に、プロダクト企画部と連携しながら、開発・機能追加業務などをお任せします！
【具体的な業務内容】
・Javascript、TypeScriptを用いた機能の開発、HTML、CSSを用いたマークアップ
・オペレーションの業務効率化のための社内システム開発
・新規サービスの仕様策定、開発
・UTの実装
※スキル感に応じて、まずはスポットでの業務からお任せする予定！
【システム環境】
・HTML
・CSS
・JavaScript
・TypeScript
・PHP
・Symfony（6.x系）
・React
・自社フレームワーク
・Linux
・Apache
・MySQL
【その他】
・Github
・Slack
・CI/CD
【入社後フォロー】
入社後研修・OJTでフォローします。
週3回の勉強会開催や書籍購入・研修参加の補助制度も用意し、各自のスキルアップを後押ししています。
【キャリアパスについて】
大小さまざまな規模の案件を抱えているほか、新規事業の立ち上げに参画することも可能。
PM・PLなどのマネジメントポジションや事業責任者を目指せる環境があります！
【組織・環境について】
離職者は少なく、大人な組織です。10年以上サービスを提供し、継続的に安定した事業拡大に合わせて組織拡大をしておりました。今後中長期的な視点でより積極的に組織戦略を構築していきますが、ガチガチにするつもりはなく、みんなで気持ちよく働くこと念頭に組織づくりをしています。
【リピストクロスとは？】
D2C通販・定期/単品通販の構築運用を行う、D2Cカートシステム"リピスト"。
「CVR向上部門 No.1」「LTV向上部門 No.1」「サポート充実部門 No.1」
（※日本トレンドマップ調べ。2021年6月調査）
など、確かなニーズでお客様からも高い評価を得ているサービスです。
そのリピストの後継である2022年から発足されたサービスが【リピストX（クロス）】
リピストの魅力はそのままに、よりEC事業を加速させる為に進化したサービスです！
リピストシリーズは、「Fan marketing & Fun commerce solutions」をタグラインとして、LTVを最大化するために、新しい顧客体験を提供できるソリューションを目指します。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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HTML, CSS, JavaScript の基礎知識と1年以上の実務経験
- 歓迎
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※あくまで歓迎条件ですので、ご経験がない方も積極的にご応募ください！
・ウェブに関するアクセシビリティ、ユーザービリティ、
パフォーマンス、セキュリティなどの専門知識
・Sass, TypeScript を使った開発経験
・React, Vue, Angular などのフレームワークを使った開発経験
・Jest, Mocha, Jasmine などのテストフレームワークを使った開発経験
・Smarty, twig などのテンプレートエンジンを使った開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~16:00)
- 年収・給与
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年収500万円～応相談
月給：420,000円～800,000円 ※固定残業手当30時間分（6万円～）含む
昇給昇格：年2回（4・10月）
決算賞与：年2回（6・12月）※業績により支給有無を決定します。
〈固定残業手当に関する注釈〉
1.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外勤務手当として支給します。
2.固定残業手当30時間超過分については、別途支給をします。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
【その他】
・服装自由
・副業OK
- 休日休暇
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【休日・休暇】有給取得率90%!
年間 120日（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇 入社半年経過時点10日
(その他)
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇（3日間を7月～8月に自由に取得）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（オンライン可）
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最終面接（対面）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
