募集要項
- 仕事内容
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◆MDの職務内容/お任せしたい仕事
社内すべてのチームと密に連携し、会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。
・期間限定のフラッシュセールイベントのMD計画
・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件
ファッション業界にていずれかの経験がある方
・中~大型の店舗店長として商品仕入、売上管理、在庫管理の経験2年以上
・SV、店舗MD、DB経験2年以上
・MDまたはアシスタントMDとしてブランド管理経験1年以上
◆歓迎条件
・年間売上2億円以上の店舗管理経験
・ビジネスレベルの英語力
・ECでの在庫管理経験(外部/自社不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準労働時間10時~19時(部署によりフレックス/シフト制を採用)
※フレックス制度適用の場合※ コアタイム:11時~16時(実働8時間勤務)
- 年収・給与
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内訳:年俸制12分割 500万円くらいまで
JG3以下は内に30時間のみなし残業手当含む(JG4以上への支給無し)
みなし残業代:54,825~78,321円
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当(原則月額5万円上限)・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)・GLADDサービス:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与・GILTサービス:最大30%の社員割引・年2回の社員販売会
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始、年次有給休暇(最大25日)、産後パパ育休、産前/産後/生理休暇、育児/介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)