募集要項
- 仕事内容
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スイスの人気時計ブランドの副店長候補を募集いたします。
種類が豊富かつアーティスティックなデザインで、その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられる時計です。
まずはスタッフとしてブランドの持つ世界観を吸収していただき、将来的にはストアマネジャーと協力して店舗を支える役割を目指してください。
具体的な役割は、スタッフのスキルアップ、店舗オペレーションの改善への取り組み、そしてブランドアンバサダーとして先頭に立ってブランド価値を向上し売上へ貢献することです。
【アシスタントストアマネジャーの仕事内容】
・ストアマネジャー不在時の責任者
・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート
・時計の接客販売
・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理
・その他店舗運営に関わる付随業務など
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・高卒以上
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売・接客経験のある方
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方
【このような方を歓迎します】
●キャリアアップを目指す方
マネジメント業務に携わりたい方は活躍のチャンスがあります。
●接客・販売の仕事が好きな方
「オシャレが好き」「カッコイイ・カワイイものが好き」「時計が好き」な方を歓迎いたします。
●接客をとおして、商品のファンを増やしたい方
来店されるお客様の中から、ひとりでも多くのスウォッチファンを増やすことが目標達成に直結します。お客様のファッションや用途／目的に合わせた提案を行ってください。
●お客様とのコミュニケーションを大切にされている方
お客様の年齢層は10代～60代と幅広いのが特徴です。お客様とコミュニケーションを取りながら、時計選びをお手伝いしてください。毎月新しい新商品が発売されますので、その都度どのような商品かを把握しお客様へ提案してください。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 50
- 勤務時間
- 配属店舗により異なる
- 年収・給与
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年俸制（12分割にて毎月支給）
※前職年収をもとに経験、能力、年齢を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
・店舗の売上げに応じてセールスインセンティブ有。
・給与改定/年1回 仕事の成果、勤務態度を考慮のうえ、当社規定により昇給額を決定いたします。
・時間外手当全額支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・GLTD（団体長期障害所得補償）
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度
・通勤交通費全額支給
・制服貸与
- 休日休暇
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・週休2日制：月10日程度（曜日はシフト制）
・夏季休暇（3日間・6月～9月の間に取得）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績・復職実績有）
