店長・販売・店舗管理
服装や場所、シチュエーションに合わせて洋服のように替えられる時計のストアスタッフ
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服装や場所、シチュエーションに合わせて洋服のように替えられる時計のストアスタッフ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月18日~9月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/07/18 ~ 2023/09/11)
店長・販売・店舗管理

服装や場所、シチュエーションに合わせて洋服のように替えられる時計のストアスタッフ

外資系企業

募集要項

仕事内容
80年代にスイスと時計業界の救世主として生まれたブランドです。セカンドウオッチを意味するブランド名は、高価な時計を1本だけ持つのではなく、時計をいくつも持ちながら服装や場所、シチュエーションに合わせて洋服のように替えるべきだというのがコンセプトの由来です。

お客様の年齢層が10代~60代と幅広いのもブランドの特徴です。
ライフスタイルのファッションブランドとして共に盛り上げていくメンバーを募集します。

【仕事内容】
・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上とPR活動
・時計の接客販売
・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理
・その他店舗運営に関わる付随業務など
・お客様に合わせた商品の提案
・新商品の案内、情報提供

将来的には店舗のマネジメント職、店舗にかかわる様々なキャリアアップを目指すことが可能です。
応募資格
必須
必須条件:高卒以上

歓迎条件:
・接客や販売の仕事が好きな方
・人と話すのが好きな方
・ファッション、トレンドに敏感で「おしゃれ」をすることが好きな方
・マネジメント業務やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方
・用途/目的に合わせて商品の提案、販売の経験がある方
・チームワークを大切に行動ができる方
・何事にも意欲的に取り組める方

※丁寧な研修環境を提供いたしますので、未経験の方も歓迎いたします。
雇用形態
契約社員
勤務地
24
勤務時間
配属店舗により異なる
年収・給与
年俸制(12分割にて毎月支給)
※前職年収をもとに経験、能力、年齢を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
・店舗の売上げに応じてセールスインセンティブ有。
・給与改定:年1回。仕事の成果、勤務態度を考慮のうえ、当社規定により昇給額を決定いたします。
・時間外手当全額支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・GLTD(団体長期障害所得補償)
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度
・通勤交通費全額支給
・制服貸与
休日休暇
・週休2日制:月10日程度(曜日はシフト制)※2021年度年間休日121日
・夏季休暇(3日間、6月~9月の間に取得)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績・復職実績有)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
機能性とデザイン性を兼ね備えたこだわりが光るスイス製腕時計
設立
非公開
資本金
非公開
従業員数
非公開
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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