募集要項
- 仕事内容
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・世界トップラグジュアリーグループのDR職【業務内容】
・～2000万が狙える高年収案件
・ディレクター交代後、売上2.5倍に拡大している絶好調ブランド
・伸びしろがあるビジネス
・語学力が活かせるグローバルな環境
■ビジネス開発・運営
- 他部門（リテール、サプライチェーン/ロジスティクス、MD、CRM、IT、人事）と連携したデジタル戦略およびプロジェクトのサポートと実行
- サイトの日常的な管理と分析
- サードパーティと連携したサイト運営およびバックオフィス業務の監督
- 倉庫と連携したアクションプランの策定と実行、最適なオペレーションを実現するための効率性の追求
- デジタルおよびオムニチャネルサービスの社内外での活性化と推進
- 日本のデジタル進化と最適化
- クロスチャネルの機会を維持し、最大化するための推進
- デジタルのトレンドや革新的な技術を常に把握し、チーム内でベストプラクティスを共有する
- 本国と連携し、デジタルマーケティングチャンネルの管理 SEO、検索連動型広告、ソーシャル連動型広告
- ローカルエージェンシーの管理- オムニチャネルプロジェクトにおいて、クライアンテリングチームと連携し、チャネル間の全体的な一貫性を確保する（LINE...）
- P&Lの管理
■クライアントエクスペリエンス
- クライアントサービスの目標を設定し、店舗、カスタマーサービスセンターに浸透させ、定期的に測定
- 顧客サービスの差別化要因としてのデジタルの活用
- デジタルカスタマータッチポイントを開発し、ブランドイメージと独占性に沿ってカスタマイズされた豊かな関係を構築
【リモート】週2回程度
【ブランド】メンズ・ウィメンズのRTW・LG・Shoes・Accessory・Fragranceを展開。若年層や男性客だけではなく、世界のファッショニスタを魅了させています。ディレクター交代後は、新たなアイコンを生み出し、コロナ後のCRM取り組み、デジタル強化が実を結びZ世代への浸透が成功、'21年は創業以来の売上レコード更新を達成し、グループ内でも存在感を高めています。
- 応募資格
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- 必須
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(1)デジタルマーケティング、Eコマース経験7年以上(2)英語ビジネスレベル
- 歓迎
- (1)ラグジュアリーファッションブランド経験(2)リテールビジネス経験
- フィットする人物像
- ・管理能力、組織能力、分析能力、強力なプロジェクト管理能力・現実的かつ戦略的であること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Director
- 勤務地
- 本社(都内２３区)
- 勤務時間
- 9:00～18:00(フレックス有)
- 年収・給与
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ベースサラリー1200万円以上2000万円
・賞与年2回(夏冬1ヶ月ずつ)
・昇給年1回
・パフォーマンスボーナス有:ベースサラリー10%。
- 待遇・福利厚生
- - 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 確定給付企業年金 - 研修制度 - 育児短時間勤務制度
- 休日休暇
- - 年間休日120日以上(土日祝日・年末年始)- 有給休暇（試用期間経過後） - 特別休暇・慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回程度
