スーパーバイザー(SV)
売上2.5倍に拡大!世界トップグループ ラグジュアリーファッション/トレーニングMG~1000万
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売上2.5倍に拡大!世界トップグループ ラグジュアリーファッション/トレーニングMG~1000万
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月25日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/25 ~ 2024/11/21)
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売上2.5倍に拡大!世界トップグループ ラグジュアリーファッション/トレーニングMG~1000万

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・~1100万までの高年収
・世界トップラグジュアリーグループ
・ディレクター交代後は売上2.5倍に拡大
・'21年は創業以来の売上ギネス
・語学力を活かせるグローバルな環境
・グループmobility制度有
【求人の魅力】
・PB込みで~1100万までの高年収案件
・世界トップラグジュアリーグループマネージャー職としてご活躍出来る
・有名ディレクターがトレンドを牽引する注目度の高いブランド
・ディレクター交代後は、売上2.5倍に拡大しており、今後も積極的なビジネスを展開
・Z世代へのアプローチとクライアンテリングが実を結び、'21年は創業以来の売上ギネス更新
・今後の新規出店やリニューアルにも積極的で、ブランド拡大期に携われるやり甲斐
・語学力を活かしてグローバルな環境でご活躍が出来る
・グループmobility制度もあり、勤務地やブランドに捉われない働き方が可能

【業務内容】リテールトレーニングの一環として、最高レベルのサービス経験と商品知識トレーニングに携わります。リテールチームと連動し、店舗巡回を行い、トレーニングイニシアチブ/ワークショップを企画し、サービスレベル向上の為のフォローアップをして頂きます。
-全てのトレーニングを実行し、地方のトレーニングイニシアチブ/ワークショップをフォロー
-本国トレーニングの責任者、HRおよびリテールチームと協力して、新しいトレーニングプロジェクトの開発
-リテールマネージャー、ストアマネージャー、マーチャンダイジングチームと緊密に連携して、トレーニングに関するフィードバックを収集し、特定のニーズを改善
-ミステリーショッピングの結果を検証し、結果に基づいてフォローアップアクションを推進
-トレーニングイニシアチブを通じて店頭のマインドセットを強化し、小売のパフォーマンス、一貫性、実行を促進

【組織】Senior Manager~同ポジション~Trainer

【選考】書類選考後、面接3-4回

【リモート】週2回程度

【ブランド】メンズ・ウィメンズのRTW・LG・Shoes・Accessory・Fragranceを展開。若年層や男性客だけではなく、世界のファッショニスタを魅了させています。ディレクター交代後は、新たなアイコンを生み出し、コロナ後のCRM取り組み、デジタル強化が実を結びZ世代への浸透が成功、'21年は創業以来の売上レコード更新を達成し、グループ内でも存在感を高めています。
応募資格
必須
(1)小売業におけるトレーナー経験5年以上※ファストファッション、宝飾時計、化粧品業界経験者も可(2)英語ビジネスレベル
歓迎
(1)ラグジュアリーファッションブランド経験
フィットする人物像
・コミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル・コーチングスキル
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Retail Training Manager
勤務地
本社(都内23区)
勤務時間
9:00~18:00(フレックス有)
年収・給与
850万円以上1000万円程度※その方のご実績やご経験により決定
・賞与年2回(夏冬1ヶ月ずつ)・昇給年1回・
・パフォーマンスボーナス:ベースサラリー10%支給
待遇・福利厚生
- 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 確定給付企業年金 - 研修制度 - 育児短時間勤務制度
休日休暇
- 年間休日120日以上(土日祝日・年末年始)- 有給休暇(試用期間経過後) - 特別休暇・慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接3-4回程度。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリーの輸入・販売
入社実績
Tさん(28歳 / 男性)
マーケティング
Sさん(26歳 / 男性)
販売スタッフ
Tさん(30歳 / 女性)
VMD
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