募集要項
- 募集背景
- 確認中
- 仕事内容
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大手＆セレクト出身者歓迎／福利厚生充実＆退職金制度有／コロナ禍でも最高益／大手企業※求人の魅力※
●セレクトショップMD将来の責任者候補求人／世界各地から集めた個性的なアイテムに加えて、人気のセレクトショップ求人
●今年で30周年を迎える歴史あるセレクトショップ／トレンドからベーシックまでを展開するオリジナルブランドも展開しており、セレクトショップのMDとしてキャリアを積める求人
●コロナ禍でも同社利益はプラスに転じており、1500億超の大手東証プライム企業
●化粧品、スポーツブランド、D2C業態等様々な取り組みをされており、多角的な事業で中長期的な成長性の高い企業
●福利厚生充実/年間休日130日、退職金制度有、過度な残業無、残業代支給など、長期就業できる環境
今年で30周年を迎える歴史あるセレクトショップの企画全体を束ねるチーフMDの業務に従事いただきます。
【業務内容】
●事業計画に基づく、売上・粗利・在庫・仕入の計画立案及び管理業務
●自チーム内のMD、デザイナー、バイヤー、パタンナーのマネジメント業務
●MDとしての実務対応等、チームマネジメント及びMD実務に幅広く従事いただきます
【組織体制】
MD3名（責任者1名、アシスタントMD2名）、デザイナー3名（チーフ1名、他2名）、バイヤー3名
【ブランドについて】
ブランド設立30周年を迎える同ブランドは、幅広いテイストの洋服・小物を揃えるセレクトショップです。
世界各地から集めた個性的なアイテムに加え、それに負けないほどユニークで、かつ合わせやすいオリジナルブランドも魅力の一つ。今では日本全国に店舗を構える人気のセレクトショップです。
【働き方】
年間130日程度/会社として残業削減に取り組んでおり定時帰社の方が多く～20H/月程度となり、働きやすさもあるホワイトな環境です。
【同社について】
国内外において幅広くアパレル事業を展開しており、セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しており、売上高は1300億超(今期は1500億見込)、国内EC売上400億超、EC／デジタルツールによる売り上げ比率を50％まで引き上げ、より進化した顧客サービスを提供するファッションカンパニーを目指しております。
- 応募資格
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- 必須
- ●レディスアパレルMD業務経験 3年以上
- 歓迎
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●ファッションビル販路のMD実務経験
●マネジメント経験者
- フィットする人物像
- ●新しい事への挑戦を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- MD責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制度
- 年収・給与
- 450万円以上650万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、退職金制度、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会
- 休日休暇
- 年間130日(土曜、日曜、祝日（夏季/冬季/慶弔/特別休暇）)
- 選考プロセス
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デザイナー：書類選考(履歴書、職務経歴書+過去資料)→面接2回を予定
その他：書類選考(履歴書、職務経歴書)→面接2回を予定
