募集要項
- 募集背景
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2019年から稼働している新工場は、「Next Generation Smart Plant ~ 人と機械が調和し、次世代につながるスマート工場」というコンセプト通り、機械の自動化や工程の可視化を追求した生産ラインになっています。長さ10mを超えるブームをはじめ、クレーンの部品は寸法も重量も桁違いに大きいうえに構造が複雑なものが多く、自動化の難易度は高いものですが、タダノは「部品の無人配膳システム」等のロボット（タダノオリジナルの特注品）を多用しスマート化を実現しています。
新工場立ち上げのノウハウを活かして、現在、マザー工場のスマート化を推進しており、以下の業務の得意分野から担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
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【WEB面接対応可】プライム市場上場企業・世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」のモノづくりの要となるミッション世界シェア1位を目指すクレーンメーカー（現在国内シェア1位、世界シェア2位）で、クレーン車や高所作業車に関する生産技術をお任せします。世界中で活躍する様々なクレーンの新製品の開発段階から量産に至るまで携わり、品質、コスト、つくりやすさなどの観点から作り方をデザインします。
【具体的には】
・生産性の検討、準備
・治具、生産設備設計（2D,3DCAD）
・モノづくりDX（作業標準書や作業手順書の整備など）
・物流の自動化等、省人化、無人化に向けた新技術の導入
・溶接、機械加工、塗装、組立等のライン改善、設備導入
・機械設備の修繕、メンテナンス など
＜タダノの取り組み＞
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、世界では欧州を中心に洋上風力発電の導入が加速し、世界の風力発電市場は堅調に拡大を継続しています。その洋上風力発電設備建設に欠かせない超大型クローラークレーンや風車補修の荷役を担うダビットクレーン等を開発しているのがタダノです。
【ポイント】
◆抗重力、空間作業機械（LE=Lifting Equipment）の領域において世界No.1を目指す企業。
◆災害復旧の早期化、都市開発や高速道路、橋梁等のインフラ整備に貢献。
◆独自路線で技術開発を続け、世界と戦える製品を生み出してきた稀有な完成品メーカー。
◆全くのゼロから技術を積み上げてきた技術基盤の厚さ（模倣などの技術発展ではない）。
◆積極的な海外M＆Aが可能な財務基盤と投資余力を保有。
◆最大吊り上げ荷重3200tを可能にする豊富なラインナップで新たな価値提供。
◆大型風力発電の建設や、都市部インフラ工事の迅速化等、
タダノのクレーン技術により国内外の課題を解決する、というリフティングソリューション（LS）の提供を目指す。
◆「モアイ修復プロジェクト」等の文化財修復支援・学術支援に貢献。
◆新製品の開発段階から参画する生産技術ポジション。
- 応募資格
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- 必須
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〇生産技術の経験
〇以下いずれかの方
・自動車や建設機械、産業機械等、大型構造物のメーカーでの、既存設備の改良や新規設備の導入の経験
・治具設計、設備設計の経験（2D-CAD、3D-CAD使用の経験）
・作業標準書作成の経験
- 歓迎
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以下は必須ではありません。
・IE、組み立て技術の経験
・プレス技術の経験
・溶接技術の経験
・塗装技術の経験
・IE/組み立て技術の経験
・制御プログラミングのスキルをお持ちの方
・ロボットティーチング（オンライン・オフライン）の経験
・海外勤務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県さぬき市
- 勤務時間
- 08:25～17:10
- 年収・給与
- 年収500万円～650万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤交通費支給（10万円／月迄）、時間外・住宅・役職手当など 、住宅資金援助・住宅取得奨励金・財形貯蓄・退職年金・持株・借上社宅・制度 、独身寮・保養所有
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 年間休日:125日
- 選考プロセス
- 面接2回、WEB適性検査
