経理
経理課長
掲載期間:24/04/16~24/04/29求人No:HMI-31792
再掲載経理

経理課長

旭商事株式会社
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
グループ会社の新規設立等による組織拡大に伴う管理体制強化のため、管理部門の中でも会計・財務の知識と経験、運用スキルのあるメンバーを募集します。
現在、管理部に所属する20代・30代のメンバーを育成し、適正かつスピード感のある組織運営の中核となっていただける人材を求めております。
仕事内容
【文京区勤務】TOKYO働き方改革宣言企業が経理課長を募集します!!
いずれも、旭商事本社及びグループ会社複数社が対象となります。
・年次・決算処理
・月次決算(仕訳入力・帳票作成、書類管理)
・経費承認及び精算(月末支払)
・予実管理及び資金計画
・税理士等の顧問、銀行ほか社外の折衝対応等
・現金管理
・勤怠管理、給与計算
・納税等の対応
・調査及び監査対応
・業務改善業務(システム導入・システム整備・規程整理等)
・契約書のチェック、管理
・補助金及び助成金の申請
・その他 会計、財務関連を中心とした業務と各部門へのアドバイスを含む
※本社では、清掃を社内のメンバーで実施しています。
日々のごみ捨て、トイレ掃除なども分担しています。
応募資格
必須
・PC基本操作(Word・Excel・PowerPoint)
・上記の業務を含む経理経験(3年以上)
・会計ソフト、給与ソフトの使用経験
歓迎
【歓迎する経験・スキル】
・企業の経理部門、会計事務所等の就業経験
・簿記検定試験 2級以上
・財務及び会計に関する資格
雇用形態
契約社員(正社員登用を前提)
雇用期間の定め:有
有期労働契約期間:6か月
契約更新:継続有
定年:60歳
継続雇用制度:65歳まで
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6か月)
勤務地
勤務地:本社(文京区)
最寄り駅:都営三田線「白山駅」・東京メトロ南北線「東大前駅」
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:禁煙 (喫煙場所敷地内屋外にあり)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月30~40時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
・年収:540万円~700万円
・月給制 月額450,000円~583,334円
・賞与:年1回(9月) ※業績及び貢献度により支給有無を決定
・昇給:年1回 ※人事評価制度による
・通勤交通費:全額支給(上限3万円)
・固定残業制:有 35時間分/月
◎月給450,000円の場合 役割給 353,300円 固定時間外手当 96,700円
◎月給583,334円の場合 役割給 458,034円 固定時間外手当 125,300円
35時間を超える残業代は別途支給
通勤交通費:全額支給(上限3万円)
待遇・福利厚生
社会保険完備 福祉はぐくみ企業年金基金(任意加入)
家賃補助手当 ※勤続年数及び距離の要件あり 永年勤続手当 慶弔手当
非喫煙継続手当(期間限定の健康施策) 
結婚祝い金、入学祝い金等
休日休暇
年間休日:120日以上
休日:土日祝、年末年始休暇、有給休暇、入社月により初年度は段階付与あり(2年度目以降は10月付与)、慶弔休暇

会社概要

社名
旭商事株式会社
事業内容・会社の特長
サービスステーション事業や自動車燃料油、航空燃料の販売など様々な事業を展開する当社は、築いてきた経営基盤とさらなる成長を目指すベンチャーマインドをもって、新たな取り組みにチャレンジしています!
◎TOKYO働き方改革宣言企業。従業員の健康、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
◎研修やプロジェクト通じ、配属部署以外と関わる機会が多くあります。
◎人事評価制度に基づき、グループ全社で公平かつ明確な評価を実施し、従業員の挑戦や成長を促進しています。
設立
1952年4月
資本金
1000万円
売上高
48億円(旭商事グループ)
従業員数
42名※旭商事グループは62名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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