募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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事業企画領域において、事業部長/ユニット長(役員)の補佐を担当している組織のチームリードをお任せします。■事業企画、業績管理
・予実分析
・経営会議の資料準備、運営
・所内プロジェクト事務局の運営
・当業務のサービス標準化、業務プロセス改善
■上述の業務に関連するチームマネジメント/ピープルマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方(6年以上)
・事業企画、経営企画
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング
■新規業務、業務プロセスの企画・導入経験をお持ちの方(3案件以上、2年以上)
■チームマネジメント/ピープルマネジメント経験をお持ちの方(7名以上、丸1年以上)
■語学力:英語実務に抵抗の無いこと
■学歴:大卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ※在宅勤務あり
- 勤務時間
- 9:30~17:30
- 年収・給与
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年収:670万円 ~ 1,210万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、財形貯蓄、企業年金基金、総合福祉団体定期保険 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)